(Junior) IT-Projekt-Consultant/Digitale Preisauszeichnung (ESL) (m/w/d)

(Junior) IT-Projekt-Consultant/Digitale Preisauszeichnung (ESL) (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die digitale Preisauszeichnung in Lidl- und Kaufland-Filialen.
  • Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Begeisterung für Handel, Teamgeist und Grundkenntnisse im IT-Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Schwarz Digits schafft das technologiche Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT‑Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Die Preisauszeichnung ist eines der wichtigsten Instrumente im Retail-Business. Deren Digitalisierung bietet daher große Potenziale. Du hast Lust, diese Potenziale zu heben und die Preisauszeichnung zu digitalisieren? Dann bist du bei uns richtig!

Wir suchen einen Junior Consultant (m/w/d) für digitale Preisauszeichnung, der unser Team bei der Einführung und im Betrieb neuer IT‑Lösungen in unseren Lidl‑ und Kaufland Filialen verstärkt. In dieser Rolle bist du eine entscheidende Schnittstelle, die technische Herausforderungen löst und den reibungslosen Betrieb der digitalen Preisauszeichnung sicherstellt sowie stetig weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

  • Agile Projektarbeit: Als wahrer Teamplayer bist du ein integraler Teil unserer agilen Teams. Du steuerst die Einführung von digitalen Preisauszeichnungs‑Lösungen in den Filialen und bist für die erfolgreiche Umsetzung von Software‑Entwicklungs Sprints zuständig.
  • Flexibles Management: Du behältst den Überblick, um auch mehrere Themen gleichzeitig effizient voranzutreiben und dich schnell an kurzfristige Änderungen anzupassen.
  • Zero Downtime: Du stellst sicher, dass Software‑Updates und Systemänderungen ohne Unterbrechung des laufenden Filialbetriebs durchgeführt werden können. Dafür entwickelst du Konzepte für einen störungsfreien Betrieb.
  • Verantwortung und "You build it, you run it": Mit deinem Team übernimmst du die Verantwortung für die entwickelten Lösungen – von der Implementierung bis zum Betrieb. Du lebst das Motto „You build it, you run it!".
  • Technische Abhängigkeiten und Weitblick: Du erkennst technische Abhängigkeiten frühzeitig und denkst vorausschauend, um potenzielle Herausforderungen und Risiken zu identifizieren und zu lösen.
  • Wissenserweiterung: Das Thema Preisauszeichnung umfasst ein breites Spektrum: von Hardware über Netzwerk bis Software. Du bist bereit, dich in alle Themen einzudenken und sie mit den entsprechenden Experten zu bearbeiten.

Dein Profil

  • Du bringst Begeisterung für den Handel mit und verstehst die Abläufe im Einzelhandel bzw. hast Lust, diese im Rahmen eines Filialbesuches kennenzulernen.
  • Du verstehst es, komplexe technische Sachverhalte einfach zu kommunizieren und besitzt eine starke Problemlösungskompetenz.
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und vor allem ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus. Du bist jemand, der den Erfolg der gesamten Gruppe in den Vordergrund stellt.
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, um erfolgreich in internationalen, agilen Teams zu kommunizieren.
  • Vorerfahrung im agilen IT‑Projektmanagement z.B. im Rahmen von Praktika oder Studien‑Projekten sind von großem Vorteil, speziell in der Software‑Entwicklung.
  • Du hast Lust, dich mit unterschiedlichsten Facetten der ESL‑Lösung, von Hardware, über Netzwerk zu Software, zu beschäftigen und dir notwendiges Wissen schnell anzueignen.
  • Du bist bereit, gelegentlich in unsere Filialen zu reisen.

(Junior) IT-Projekt-Consultant/Digitale Preisauszeichnung (ESL) (m/w/d) Arbeitgeber: STACKIT

Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation im Einzelhandel aktiv mitzuwirken. Mit einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um das persönliche und berufliche Wachstum zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung schätzt, während sie gleichzeitig Teil eines bedeutenden Unternehmens in der europäischen Handelslandschaft sind.

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Kontaktdaten:

STACKIT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Projekt-Consultant/Digitale Preisauszeichnung (ESL) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die digitale Preisauszeichnung wirklich verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Zeig Teamgeist! In der Rolle als Junior Consultant ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Projekt-Consultant/Digitale Preisauszeichnung (ESL) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Agile Projektmanagement
Technische Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibles Management
Teamarbeit
Software-Entwicklung
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die digitale Preisauszeichnung brennst.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine einfache Kommunikation!

Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du als Junior Consultant bei der digitalen Preisauszeichnung einen Unterschied machen kannst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior IT-Projekt-Consultants vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Problemlösungskompetenz und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.

Technisches Wissen auffrischen

Da die digitale Preisauszeichnung ein technisches Thema ist, solltest du dir grundlegendes Wissen über relevante Technologien aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends in Cloud, Cyber Security und Software-Entwicklung, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zur agilen Projektarbeit oder zu den verwendeten Technologien sind besonders relevant.