Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere disruptive Deep-Tech-Trends und steuere innovative Projekte bis zur Marktreife.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Vorreiter in digitaler Transformation und IT-Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Deep-Tech und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.
Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und Pre Zero.
Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.
Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace.
Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Im Bereich Disruption jagen wir keine inkrementellen 10%-Verbesserungen – wir spüren Ansätze mit dem Faktor 10+ auf.
Wir identifizieren die Deep-Tech-Technologien, die morgen ganze Branchen auf den Kopf stellen und bringen sie auf die Straße.
Wie wir das schaffen?
Zusammen mit einem globalen Ökosystem aus High-Tech-Partnern, Spitzen-Start-ups und führenden Forschungseinrichtungen.
Du willst nicht nur über die Zukunft reden, sondern sie aktiv mitgestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig.
- Deine Mission
- Identifikation & Scouting: Du analysierst Deep-Tech-Trends auf ihr disruptives Potenzial für die Schwarz Gruppe und identifizierst passende interne und externe Partner für die Umsetzung der Projekte.
- Projektsteuerung: Du steuerst visionäre Deep-Tech-Projekte von der ersten Hypothese bis zum marktreifen, skalierbaren Produkt.
- Stakeholdermanagement: Du jonglierst die Schnittstellen zu Tech-Partnern, Forschungsinstituten und unseren internen Stakeholdern.
- Infrastructure of
Tomorrow: Du entwickelst Strategien, die über heutige Cloud-Infrastrukturen hinausgehen.
Du definierst, welche Infrastruktur disruptive Trends morgen brauchen und bereitest die Schwarz Digits Cloud für den nächsten technologischen Quantensprung vor.
- Strategie: Ohne die richtige Hardware keine Disruption: Du identifizierst die Komponenten und Systeme, die unsere Zukunftsvisionen überhaupt erst möglich machen.
- Methoden: Mit Techniken wie Rapid Prototyping oder Design Thinking verwandelst du abstrakte Paper in greifbare Use-Cases.
- Dein Werkzeugkasten
- Fundament: Du hast dein Deep-Tech Master-Studium an einer renommierten Universität abgeschlossen und bringst erste relevante Praxiserfahrung mit.
- Tech-Fluency: Du verstehst die Sprache von Hardware-Entwicklern und Systemarchitekten – und kannst sie fehlerfrei in die Business-Welt übersetzen.
- Analytische Fähigkeiten: Du besitzt eine exzellente analytische Denkweise, um aus komplexen Datenlagen klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Mindset: "Fail Fast, Learn Faster" ist für dich deine tägliche Arbeitsweise. Du brennst darauf, Hypothesen schnell durch echte Ergebnisse zu validieren.
- Netzwerk: Idealerweise hast du bereits ein paar Kontakte in der Deep-Tech- oder Start-up-Szene geknüpft.
- Kommunikation: Du verhandelst und präsentierst absolut sicher auf Deutsch sowie Englisch.
- #J-18808-Ljbffr
Junior Projektleiter Disruption Technology & Business Models (m/w/d) Arbeitgeber: STACKIT
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich digitale Transformation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem agilen Arbeitsumfeld profitierst du von schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen. Zudem fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, was dir hilft, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektleiter Disruption Technology & Business Models (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei STACKIT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Projektleiter Disruption Technology & Business Models (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei STACKIT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter Disruption Technology & Business Models (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei STACKIT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
