Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Finanzprozesse und arbeite an der S/4HANA Transformation.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Reise in die digitale Zukunft der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL, erste SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Schwarz Digits! Wir sind der IT- und Digitalisierungskern der Schwarz Gruppe (Lidl, Kaufland sowie Produktion und Entsorgung). In deinem Bereich – Controlling, Integration, Accounting – schlagen wir die Brücke zwischen komplexen Finanzprozessen und modernster IT. Konkret betreust du hierbei die Schwarz Produktion, also die Kraft hinter unseren Eigenmarken (von Mineralwasser bis Schokolade) und begleitest sie auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Warum wir dich suchen: Wir befinden uns mitten in einer spannenden Reise: der S/4HANA Transformation. Für uns ist das weit mehr als nur ein technisches Upgrade. Wir nutzen diese Chance, um unsere Finanz- und Produktionsprozesse komplett neu zu denken und zukunftsgerichtet aufzustellen. Damit aus dieser Vision Realität wird, brauchen wir Menschen, die Lust darauf haben, Dinge anzupacken und neu zu denken. Du fungierst als das entscheidende Bindeglied, das komplexe Anforderungen in zukunftsweisende Lösungen verwandelt. Mit deiner Expertise in der Anlagenbuchhaltung und dem Business-Partner-Umfeld setzt du genau die Akzente, die uns langfristig an die Spitze bringen.
Deine Aufgaben:
- Brücken bauen & Prozesse gestalten: Du bist das zentrale Bindeglied zwischen unseren Produktions-Fachbereichen und der IT-Entwicklung. Du nimmst Anforderungen auf, bewertest sie mit Prozess-Know-how und übersetzt sie in innovative technische Konzepte, die unsere Entwickler passgenau umsetzen können.
- Fokus auf FI-AA & Business Partner: Du widmest dich dem Lebenszyklus unserer Anlagen – vom ersten Zugang bis zur Verschrottung – und gestaltest die zentrale Drehscheibe unserer Stammdaten via Business Partner. Du sorgst dafür, dass hier alles nach modernsten S/4HANA-Standards läuft.
- E2E-Verständnis mit Weitblick: „Über den Tellerrand schauen“ ist für dich gelebter Alltag. Du hast das Zusammenspiel mit angrenzenden Modulen wie dem Einkauf (MM) oder Vertrieb (SD) im Blick und stellst sicher, dass der Datenfluss über die gesamte Prozesskette hinweg reibungslos funktioniert.
- S/4HANA Transformation & Projektleitung: Du tauchst ein in unsere internationale Projektwelt und gestaltest die Migration von FI Stamm- und Bewegungsdaten aktiv mit. Je nach deiner persönlichen Erfahrung übernimmst du dabei schnell Verantwortung und leitest eigene (Teil-)Projekte sicher bis zum Go-Live.
- Prozessberatung & Support: Du berätst das Business auf Augenhöhe. Du bewertest Anforderungen ganzheitlich und stellst gemeinsam im Team sicher, dass unsere SAP FI-Lösungen genau den Support liefern, den die Produktion für Höchstleistungen braucht.
Dein Profil:
- Ausbildung/Studium: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt IT/Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung im SAP-Consulting oder Key-User-Umfeld ist wünschenswert, aber auch motivierte Junior-Profile mit starkem FI-Fokus sind willkommen.
- SAP-Know-how: Du bringst erste Kenntnisse in SAP FI mit. Begriffe wie Anlagenbuchhaltung (FI-AA) und Geschäftspartner-Strukturen sind für dich keine Fremdwörter.
- Affinität für Daten: Du hast eine ausgeprägte technische Affinität und Freude daran, FI Stamm- und Bewegungsdaten präzise zu migrieren und zu strukturieren.
- Arbeitsweise: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, hast ein Talent für koordinative Tätigkeiten und schätzt die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
- Sprache: Dein Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher.
(Junior) SAP S/4HANA Finance Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: STACKIT
Schwarz Digits bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als (Junior) SAP S/4HANA Finance Spezialist die Möglichkeit hast, aktiv an der digitalen Transformation der Schwarz Gruppe mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem offenen, kollaborativen Arbeitsklima fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einer spannenden internationalen Projektlandschaft und der Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) SAP S/4HANA Finance Spezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP S/4HANA – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Antworten auf typische Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Finanzbereich anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Schwarz Digits durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SAP S/4HANA Finance Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) SAP S/4HANA Finance Spezialist interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du bereits Erfahrung im SAP-Consulting hast oder ein motiviertes Junior-Profil bist – teile uns mit, was du kannst! Hebe relevante Projekte oder Praktika hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich FI-AA und Business Partner zeigen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass alles übersichtlich ist und wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet
✨Verstehe die S/4HANA Transformation
Mach dich mit den Grundlagen der S/4HANA Transformation vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die diese Technologie für die Finanz- und Produktionsprozesse bietet. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anlagenbuchhaltung und im Umgang mit Business Partnern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du komplexe Anforderungen in Lösungen umgewandelt hast.
✨Zeige Teamgeist und Koordinationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Fachbereichen agierst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Koordinationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teams betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen aussieht.
