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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Developer Tools für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit Fokus auf individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Vision und beeinflusse die Zukunft unserer Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und über 3 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeiter und unterstützt sie aktiv bei der Erreichung ihrer Karriereziele Du verantwortest Design, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Developer Tools und bist maßgeblich an der Erstellung und Validierung von Systementwürfen und der operativen Leistung der Dienste beteiligt Du bist in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Design und Backend-Entwicklung und beteiligst dich maßgeblich an der technischen Vision der Produkte und deren Roadmap Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet Du bewegst dich sicher in den Methoden der professionellen Softwareentwicklung (von Entwicklungsstandards bis hin zu Build und Release Management) Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: Go, Python Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition inklusive der Überwachung von Projekten und hattest bereits Personalverantwortung Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Lead Engineer Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: STACKIT
Kontaktperson:
STACKIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Engineer Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Wir unterstützen dich gerne bei der Kontaktaufnahme.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine individuellen Stärken sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Lead Engineer. Informiere dich über die spezifischen Technologien, die verwendet werden, und über die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen hervorheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur technischen Vision oder zur Roadmap der Produkte sind besonders relevant.
