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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Lead-Generierung und setze digitale Kampagnen um.
- Arbeitgeber: STACKIT, ein innovativer Cloud-Provider mit Fokus auf europäische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Europas in der Cloud und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lead Management und Kenntnisse in CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mehrjährige Berufserfahrung im Lead Management, Business Development oder Vertriebsinnendienst in einem B2B-Umfeld, idealerweise in der IT-Branche.
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Lead-Generierungsstrategien.
Exzellente Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere in der Lead-Verwaltung und dem Reporting, vorzugsweise in Salesforce.
Starkes Verständnis für den B2B-Vertriebszyklus und die verschiedenen Phasen des Sales Funnels.
Analytische Fähigkeiten und Umgang mit hohen Datenmengen in Tools wie z.B. Google Sheets.
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine proaktive Arbeitsweise.
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil.
Strategische Lead-Generierung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Generierung hochwertiger B2B-Leads für unsere Digital-Lösungen, unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen unserer Zielgruppen. Dies beinhaltet Maßnahmen zur Erhöhung der Inbound-Lead-Volumens über digitale Kampagnen sowie Outbound-Lead-Kampagnen basierend auf Kundenprofilen und Nutzungsverhalten.
Event-Management.
Lead Manager B2B Digitale Geschäftsmodelle Arbeitgeber: STACKIT
Kontaktperson:
STACKIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Manager B2B Digitale Geschäftsmodelle
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an B2B-Digitalmodellen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schreib eine kurze Nachricht an den Hiring Manager oder jemanden im Team, um dein Interesse zu zeigen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Lead Management und Business Development am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zu der Position erhältst. Lass uns gemeinsam die Cloud-Welt erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Manager B2B Digitale Geschäftsmodelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Lead Management oder Business Development, die zeigen, wie du erfolgreich warst. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die für das, was sie tun, brennen. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die IT-Branche und unsere Vision begeisterst. Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen des B2B-Marktes verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨CRM-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Lead-Management und Reporting erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen zu sprechen. Zeige, wie du analytische Tools wie Google Sheets genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und den Sales Funnel zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.