Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lerninhalte und arbeite eng mit Kunden und Partnern zusammen.
- Unternehmen: Schwarz Digits, führend in digitaler Transformation und IT-Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und modernsten Tools.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Entscheidungsfreiheit und forme die Zukunft des Lernens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für digitale Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Die STACKIT University ist das Herzstück unserer Enablement-Strategie. Hier befähigen wir Kunden, Partner und unsere Kollegen, die digitale Transformation nicht nur mitzumachen, sondern souverän anzuführen.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen, um den Lernbedarf von morgen zu identifizieren.
- Du spürst neue Themen rund um die souveräne Cloud auf und bringst sie auf die Straße.
- Gemeinsam mit unserem Autorenteam und externen Partnern begleitest du die Entstehung von High-End-Lerninhalten.
- Du sorgst dafür, dass technisches Expertenwissen in motivierende Lernerlebnisse übersetzt wird.
- Du bist "Product Owner" für unser E-Learning-System (basierend auf Totara LMS).
- Du identifizierst technische Anforderungen, validierst diese mit den Stakeholdern und begleitest den Rollout neuer Features, um das System stetig zu verbessern.
- Du setzt modernste Tools ein, um die Plattform zukunftssicher zu machen – von KI-gestützter Inhaltserstellung bis hin zu automatisierten Lernpfaden.
- Du planst, organisierst und moderierst Workshops und Webinare, um Wissen interaktiv zu vermitteln und den Austausch in der Community zu fördern.
Dein Profil
- Du hast fundierte Erfahrung im (digitalen) Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von E-Learning, Cloud-Technologien oder IT-Enablement.
- Du verstehst die Konzepte hinter modernen Cloud-Infrastrukturen und hast eine Leidenschaft für das Thema digitale Unabhängigkeit.
- Du bist sicher im Umgang mit Lernmanagementsystemen (idealerweise Totara oder Moodle) und weißt, wie man technische Anforderungen in nutzerfreundliche Lösungen übersetzt.
- Du bist ein Netzwerker, der auf Augenhöhe mit Technik-Experten, Kunden und Partnern kommuniziert.
- Du arbeitest agil, lösungsorientiert und hast den Mut, neue Wege zu gehen, um Lernen zukunftssicher zu gestalten.
- Du sprichst fließend deutsch und englisch. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.
Learning Experience Manager - STACKIT University (m/w/d) Arbeitgeber: STACKIT
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich digitale Transformation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem agilen Arbeitsumfeld profitierst du von schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen. Zudem fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, was dir hilft, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning Experience Manager - STACKIT University (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei STACKIT helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie STACKIT.
✨Direkt bewerben bei STACKIT!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning Experience Manager - STACKIT University (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Experience Manager - STACKIT University (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei STACKIT einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning Experience Manager - STACKIT University (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von STACKIT leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von STACKIT einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von STACKIT passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei STACKIT werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei STACKIT erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von STACKIT einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
