Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Architekt unserer Zeitwirtschaft für über 575.000 Kollegen weltweit und begleitest die S/4HANA-Migration.
- Unternehmen: Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe, verantwortlich für Lidl und Kaufland.
- Vorteile: Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen in deinen Projekten.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Arbeitswelt von morgen in einer der komplexesten Systemlandschaften Europas.
- Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im Modul SAP HCM, speziell Time Management, sowie Customizing-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben
- Architektur: Du bist nicht einfach nur ein Consultant. Du bist der Architekt unserer Zeitwirtschaft für über 575.000 Kollegen weltweit.
- Transformation: Du begleitest unsere Reise von der klassischen SAP-Welt hin zu S/4HANA und integrierst innovative Lösungen in einer der komplexesten Systemlandschaften Europas.
- Customizing & Design: Du übersetzt komplexe tarifliche Anforderungen in smarte SAP-Lösungen (PT-Schemas und Zyklen sind deine Muttersprache).
- Innovation: Du evaluierst neue Features in SAP HCM und SuccessFactors und entscheidest mit, wie die digitale Arbeitswelt von morgen aussieht.
- Strategisches Sparring: Du berätst unsere Fachbereiche auf Augenhöhe und findest Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.
Dein Profil
- SAP-Leidenschaft: Du hast fundierte Erfahrung im Modul SAP HCM (speziell Time Management / PT) und kennst dich im Customizing aus.
- Prozess-Verständnis: Zeitwirtschaftliche Prozesse und gesetzliche/tarifliche Rahmenbedingungen sind für dich kein Neuland.
- Pioniergeist: Du hast Lust auf ein Großprojekt wie die S/4HANA-Migration und arbeitest gerne in einem agilen, internationalen Umfeld.
- Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch.
SAP HCM Architect - Time Management & Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: STACKIT
Schwarz Digits bietet ein innovatives Umfeld zur digitalen Transformation in Europa mit Fokus auf Cloud und Cyber Security. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Deutschland und unterstützt über 575.000 Mitarbeiter in der Schwarz Gruppe. Hier hast du die Möglichkeit, an großen Projekten wie der S/4HANA-Migration zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Architect - Time Management & Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei STACKIT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP HCM Architect - Time Management & Digital Transformation (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei STACKIT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Architect - Time Management & Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei STACKIT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
