Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Cyber Security Richtlinien und entwickle agile Asset-Management-Prozesse.
- Unternehmen: Schwarz Digits, führend in digitaler Transformation und IT-Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Gestaltungsspielräumen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft Europas mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cyber Security und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben
- Konzeption & Governance: Du konzipierst und verfasst präzise, zukunftsfähige Richtlinien für das Cyber Security Asset Management im Rahmen unseres gruppenweiten Information Security Management Systems (ISMS).
- Erfolgsmessung: Du entwickelst aussagekräftige KPIs und Metriken, um die Einhaltung und den Erfolg der Vorgaben kontinuierlich zu überprüfen.
- Prozess-Design & Evolution: Du analysierst und erfasst bestehende Asset-Management-Prozesse, führst diese intelligent zusammen und designst neue, agile Workflows, die auch morgen noch standhalten.
- Struktur & Datenmodellierung: Du definierst Asset-Typen und stellst die komplexen Beziehungen und Abhängigkeiten zwischen den Assets transparent dar.
- Schnittstellen-Kompetenz: Du agierst als fachlicher Dreh- und Angelpunkt und arbeitest eng mit anderen IT- und Security-Teams zusammen, um die Prozesse nachhaltig in der gesamten Organisation zu verankern.
Dein Profil
- Dein Fundament: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung mit entsprechender tiefgehender Berufserfahrung.
- Deine Erfahrung: Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich IT Asset Management mit - idealerweise konntest du dein Wissen bereits im Kontext der Cyber Security unter Beweis stellen.
- Deine Arbeitsweise: Eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du behältst auch bei komplexen Abhängigkeiten stets den Überblick.
- Dein Mindset: Du denkst in Workflows und weißt, wie man theoretische Sicherheitsrichtlinien in pragmatische, lebbare Prozesse übersetzt.
- Deine Kommunikationsstärke: Als diplomatischer Brückenbauer moderierst du geschickt auf Augenhöhe zwischen unterschiedlichen Fachbereichen; dabei verstehst du es, komplexe Richtlinien für jede Zielgruppe verständlich zu formulieren und diese sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch absolut verhandlungssicher und präzise zu vermitteln.
(Senior-) Consultant Cyber Security Asset Management (m/w/d) Arbeitgeber: STACKIT
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation Europas aktiv mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Die Lage in Deutschland ermöglicht zudem den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen im Bereich Cyber Security.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior-) Consultant Cyber Security Asset Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei STACKIT bewerben
Viele Unternehmen, wie STACKIT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) Consultant Cyber Security Asset Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf STACKIT und die ausgeschriebene Position (Senior-) Consultant Cyber Security Asset Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von STACKIT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
