Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Narrative und berate das Management in digitalen Themen.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation voran.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategieentwicklung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. Als Topic Strategist bist du das strategische Rückgrat und der interne Berater unseres Corporate Newsrooms. Du entwickelst die Themenarchitekturen und Narrative, die unsere Positionierung rund um digitale Souveränität festigen. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie und kommunikativer Umsetzung: Du übersetzt komplexe Roadmaps in klare strategische Leitplanken und berätst die Organisation bei der Einordnung relevanter Trends.
Deine Aufgaben
- Strategische Themenführung & Consulting: Narrative Design: Entwicklung und Pflege zentraler Kernbotschaften entlang des Messaging House. Thought Leadership: Ableitung von Positionierungen aus Studien (z. B. Cybersecurity, Cloud, KI) sowie Erstellung von Basisdokumenten und Executive Narratives für das Management. Strategische Beratung: Agieren als Trusted Advisor für Fachbereiche und Management bei der strategischen Einordnung von Ad-hoc-Themen und Trends.
- Bewertung, Priorisierung & Governance: Strategisches Gatekeeping: Einordnung und Bewertung eingereichter Themen mittels Scoring-Modellen hinsichtlich ihrer Relevanz für die Unternehmensstrategie. Entscheidungskompetenz: Aussprechen von Handlungsempfehlungen sowie Ausübung eines narrativen Vetos bei Inkonsistenzen zur Markenidentität. Leitplanken-Management: Definition der Newsroom-Governance und Sicherstellung einer konsistenten Messaging-Logik über alle Marken und Kanäle hinweg.
- Schnittstellenmanagement & Sparring: Consultant-Sparring: Enge Abstimmung mit dem Topic Consultant; Du lieferst die strategische Tiefe, während der Consultant den Prozess steuert. Briefing-Expertise: Kritisches Challengen und Schärfen von Themen-Briefings, um die inhaltliche Qualität und strategische Passung sicherzustellen. Finalinstanz: Durchführung der strategischen Finalbewertung nach Roundtable-Empfehlungen und Entscheidung über die Notwendigkeit von Basisdokumenten.
Dein Profil
- Hintergrund: Mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung, Corporate Communications oder im Management-Consulting.
- Transferleistung: Die Fähigkeit, komplexe technologische Sachverhalte in prägnante strategische Narrative zu übersetzen.
- Beratungskompetenz: Souveränes Auftreten in Management-nahen Diskussionen und Erfahrung darin, Stakeholder strategisch zu führen.
- Methodik: Sicherer Umgang mit Analyse-Tools, Scoring-Modellen und Frameworks zur Themenbewertung.
- Mindset: Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise mit dem Mut, Themen kritisch zu hinterfragen und auch "Nein" zu sagen, wenn die strategische Relevanz fehlt.
- Kommunikation: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Inhalte über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Pluspunkte: Erfahrung mit Corporate Newsroom-Strukturen und ein tiefes Verständnis für Cloud-Technologien, Cybersecurity, KI oder digitale Plattformmodelle.
(Senior) Content Strategy Manager- Schwarz Digits (w/m/d) Arbeitgeber: STACKIT
Schwarz Digits ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation Europas mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf die Stabilität und Ressourcen der Schwarz Gruppe zurückgreifen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, was Schwarz Digits zu einem attraktiven Ort für alle macht, die in der IT- und Digitalbranche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Content Strategy Manager- Schwarz Digits (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei STACKIT bewerben
Viele Unternehmen, wie STACKIT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Content Strategy Manager- Schwarz Digits (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf STACKIT und die ausgeschriebene Position (Senior) Content Strategy Manager- Schwarz Digits (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von STACKIT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
