Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social Media Strategie und erstelle hochwertigen Content für digitale Souveränität.
- Unternehmen: Schwarz Digits, Teil der Schwarz Gruppe, treibt digitale Transformation in Europa voran.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielräume und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem innovativen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der B2B-Kommunikation.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise mit B2B-Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben
- Redaktionsplanung: Du verantwortest die kanalübergreifende Themenplanung für organischen Content und koordinierst mit strategischer Weitsicht zwischen Newsroom, Fachbereichen und Social-Media-Redaktionen innerhalb der Schwarz Gruppe. Die Content-Planung behältst du im Sparring mit unseren zwei Social Media Managern immer im Blick.
- Content-Erstellung: Als sehr erfahrener Texter (m/w/d) erstellst du Social-Media-Beiträge und Kommunikationspakete mit hochwertigem Content, insbesondere für sensible oder strategisch wichtige Themen rund um digitale Souveränität. Du briefst die Social Media Manager und entwickelst multimediale Content-Formate gemeinsam weiter.
- Zentrale Content-Steuerung: Als Experte (m/w/d) unserer Inhalte bewertest du neue Themen und sorgst für eine zielgruppenspezifische Tone of Voice. Du agierst als Freigabe-Instanz für organische Social-Media-Posts von Schwarz Digits global. Die Qualität, die Einhaltung unserer Guidelines und die Konsistenz der Kommunikation stellst du sicher.
- Strategieentwicklung: Du bringst deine mehrjährige Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung der Content-Strategie für die Social-Media-Präsenzen von Schwarz Digits ein und konzipierst innovative Content-Formate für LinkedIn, Instagram und YouTube gemeinsam im Team. Der Fokus: B2B-Content und Employer Branding.
- Monitoring & Performance: Du überwachst die Performance mithilfe von Social Listening sowie relevanten KPIs und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab. Dabei hast du auch die Community im Blick, ordnest aktuelle Themen und Trends ein und sorgst für einen aktiven Dialog mit der Community.
Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem hochmotivierten Team im Bereich Corporate Affairs - Digital Relations, das gemeinsam das Ziel verfolgt, die Marke Schwarz Digits europaweit bekannt zu machen und das Bewusstsein für digitale Souveränität zu stärken.
Dein Profil
- Erfahrung: Abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar) und langjährige (mindestens 5 Jahre+) relevante Berufserfahrung im Social Media Bereich, bestenfalls mit B2B-Fokus.
- Drive: Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld mit komplexen kommunikativen Anforderungen. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und kannst gleichzeitig mehrere neue Inhalte überblicken, vorantreiben und dabei flexibel auf Veränderungen reagieren. Du bist leistungsbereit und übernimmst Verantwortung für deine Projekte vom ersten Tag an.
- Text-Skills: Du bist ein erfahrener Texter - ob Social Media Post, Ad Headline oder Kommentar, du findest immer den richtigen Ton. Du beherrschst Rechtschreibung und Grammatik sowohl in Deutsch als auch in Englisch auf sehr hohem Niveau und hast Freude daran, die Texte anderer Social Media Manager zu prüfen und zu optimieren.
- Kommunikationsstärke: Du bist ein erfahrener Social Media Manager (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität und hast ein exzellentes Gespür für Storytelling und Community Management technischer, fachlicher Themen.
- Strategisches Know-how: Du kennst die Spielregeln der verschiedenen Social Media Plattformen und weißt, wie Trends effektiv für B2B-Ziele genutzt werden.
- Projektmanagement: Du magst es, Prozesse zu steuern und zu optimieren, von der Themenfindung über die Freigabe und Veröffentlichung bis zum Community Management.
- Mindset: Als Senior Social Media Manager (m/w/d) gehst du mit gutem Beispiel voran, lebst operative Exzellenz, holistische Denkweise und strategische Herangehensweise vor.
Senior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STACKIT
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen fördert das Unternehmen eine Kultur der Agilität und Kreativität, während es gleichzeitig auf die Stabilität und Ressourcen der Schwarz Gruppe zurückgreifen kann. Zudem werden umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um die persönliche und berufliche Entfaltung jedes Einzelnen zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Social Media Bereich parat hast. Zeige, wie du strategisch denkst und welche innovativen Ideen du für die Schwarz Digits einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich auf dem Laufenden. Teile relevante Inhalte und Insights in deinen Gesprächen, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und strategisch denken kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem kreativen Job wie dem unseren. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Social Media Bereich. Welche Strategien hast du entwickelt? Welche Erfolge konntest du feiern? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte von Schwarz Digits zu verstehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Senior Social Media Manager (m/w/d) viel Verantwortung trägst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Content-Strategien entwickelt oder komplexe Projekte gemanagt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich präsentieren.
✨Zeige dein Verständnis für B2B-Content
Da der Fokus auf B2B-Content und Employer Branding liegt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Überlege dir, welche Trends und Strategien du in der Vergangenheit genutzt hast, um Zielgruppen effektiv anzusprechen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der typische Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter aus?'
