Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social Media Strategie und erstelle hochwertigen Content für digitale Souveränität.
- Unternehmen: Schwarz Digits, ein innovatives Unternehmen im digitalen Bereich.
- Vorteile: Dynamisches Team, Gestaltungsspielräume und Verantwortung von Tag eins.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und arbeite an spannenden B2B-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise mit B2B-Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Deine Aufgaben
- Redaktionsplanung: Du verantwortest die kanalübergreifende Themenplanung für organischen Content und koordinierst mit strategischer Weitsicht zwischen Newsroom, Fachbereichen und Social-Media-Redaktionen innerhalb der Schwarz Gruppe.
- Content-Erstellung: Als sehr erfahrener Texter (m/w/d) erstellst du Social-Media-Beiträge und Kommunikationspakete mit hochwertigem Content, insbesondere für sensible oder strategisch wichtige Themen rund um digitale Souveränität.
- Zentrale Content-Steuerung: Als Experte (m/w/d) unserer Inhalte bewertest du neue Themen und sorgst für eine zielgruppenspezifische Tone of Voice.
- Strategieentwicklung: Du bringst deine mehrjährige Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung der Content-Strategie für die Social-Media-Präsenzen von Schwarz Digits ein und konzipierst innovative Content-Formate für LinkedIn, Instagram und YouTube gemeinsam im Team.
- Monitoring & Performance: Du überwachst die Performance mithilfe von Social Listening sowie relevanten KPIs und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab.
Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem hochmotivierten Team im Bereich Corporate Affairs - Digital Relations, das gemeinsam das Ziel verfolgt, die Marke Schwarz Digits europaweit bekannt zu machen und das Bewusstsein für digitale Souveränität zu stärken.
Dein Profil
- Erfahrung: Abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar) und langjährige (mindestens 5 Jahre+) relevante Berufserfahrung im Social Media Bereich, bestenfalls mit B2B-Fokus.
- Drive: Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld mit komplexen kommunikativen Anforderungen.
- Text-Skills: Du bist ein erfahrener Texter - ob Social Media Post, Ad Headline oder Kommentar, du findest immer den richtigen Ton.
- Kommunikationsstärke: Du bist ein erfahrener Social Media Manager (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität und hast ein exzellentes Gespür für Storytelling und Community Management technischer, fachlicher Themen.
- Strategisches Know-how: Du kennst die Spielregeln der verschiedenen Social Media Plattformen und weißt, wie Trends effektiv für B2B-Ziele genutzt werden.
- Projektmanagement: Du magst es, Prozesse zu steuern und zu optimieren, von der Themenfindung über die Freigabe und Veröffentlichung bis zum Community Management.
- Mindset: Als Senior Social Media Manager (m/w/d) gehst du mit gutem Beispiel voran, lebst operative Exzellenz, holistische Denkweise und strategische Herangehensweise vor.
Senior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STACKIT
Schwarz Digits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Souveränität und einer offenen Unternehmenskultur profitieren Mitarbeiter von schnellen Entscheidungswegen, kreativen Gestaltungsspielräumen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem fördert das Unternehmen eine wertschätzende Teamatmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie STACKIT.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei STACKIT ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei STACKIT könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von STACKIT beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für STACKIT:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was STACKIT einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von STACKIT einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für STACKIT relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von STACKIT einfügt.
