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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere Monitoring-Plattform mit coolen Tools wie Grafana und Prometheus.
- Arbeitgeber: STACKIT ist ein innovativer Cloud-Provider, der Europas digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer revolutionären Vision für ein unabhängiges Europa und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Monitoring-Tools, Automatisierung und Linux-Systemadministration sind ein Muss.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Plattform- und Entwicklungsteams zusammen und hast Einfluss auf die Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.
Deine Aufgabe:
- Du entwickelst und betreibst die interne Monitoring- und Observability-Plattform der STACKIT Cloud auf Basis von Grafana, Prometheus und verwandten Technologien.
- Du stellst sicher, dass wir unsere Plattform an den richtigen Stellen weiterentwickeln. Dazu arbeitest du eng mit unseren Plattform- und Entwicklungsteams zusammen, um Monitoring-Standards zu entwickeln und umzusetzen.
- Du analysierst Systemmetriken, Logs und Traces zur Fehlerdiagnose und Performanceoptimierung.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer SRE-Praktiken ein und hilfst dabei, unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern.
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools wie Prometheus, Grafana oder ähnlichen Lösungen.
- Du bringst Erfahrung in der Automatisierung mit – z. B. mit Python, Go, Ansible oder Terraform.
- Du gehst sicher mit Git um und hast Erfahrung im automatisierten Deployment über CI/CD-Pipelines.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Linux-Systemadministration und fühlst dich in der Shell zu Hause.
- Du hast Erfahrung im Betrieb komplexer Systeme und übernimmst gerne Verantwortung dafür.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl im Team als auch mit anderen Fachbereichen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
SRE - Platform Reliability (m/w/x) Arbeitgeber: STACKIT
Kontaktperson:
STACKIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SRE - Platform Reliability (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Cloud-Branche oder bei STACKIT arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Monitoring und Observability. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Probleme löst, die mit Grafana, Prometheus oder ähnlichen Tools zu tun haben. Zeige deine Fähigkeiten in der Automatisierung und Systemadministration.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zu teilen. Betone, wie du zur Verbesserung von Monitoring-Standards beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SRE - Platform Reliability (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission von STACKIT. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ambitionen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen mit Monitoring- und Observability-Tools wie Prometheus und Grafana. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Fähigkeiten darstellen: Liste deine Kenntnisse in Automatisierungstools wie Python, Go, Ansible oder Terraform klar auf. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des STACKIT-Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Grafana, Prometheus und Automatisierungstools. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen damit hast und bereit bist, diese Kenntnisse einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration, Fehlerdiagnose und Performanceoptimierung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Plattform- und Entwicklungsteams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Kommunikationsweise zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Weiterentwicklung der SRE-Praktiken.
