Team Lead Sales - Government & Infrastructure (m/w/d)

Team Lead Sales - Government & Infrastructure (m/w/d)

Heilbronn Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb im Bereich Government und Smart Infrastructure, Entwicklung von Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe, die digitale Lösungen für Europa bietet.
  • Vorteile: Schnelle Entscheidungswege und Gestaltungsspielräume in Projekten innerhalb eines stabilen Unternehmensfundaments.
  • Weitere Informationen: Position erfordert strategische Verhandlungen auf C-Level und politischer Ebene.
  • Warum dieser Job: Leite ein Vertriebsteam und positioniere innovative Cloud-Lösungen im öffentlichen Sektor.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Cloud-Vertrieb und aktives Netzwerk im öffentlichen Sektor erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die volle Verantwortung für die vertriebliche Erschließung der Bereiche Government, Bildung & Forschung sowie Smart Infrastructure.
  • Du entwickelst und implementierst eine markt- und kundenspezifische Vertriebsstrategie, um die Marktdurchdringung in den Bundesländern zu maximieren und das jährliche Umsatzvolumen nachhaltig zu steigern.
  • Du baust das bestehende Vertriebsteam weiter aus, entwickelst es fachlich weiter und führst es durch Coaching zu Höchstleistungen.
  • Du agierst als Botschafter der Souveränen Cloud, positionierst DSGVO-Konformität und Resilienz als zentrale Wettbewerbsvorteile und führst strategische Verhandlungen auf C-Level und politischer Ebene.
  • Du sicherst die erfolgreiche Platzierung unseres Portfolios bei den öffentlichen Auftraggebern.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine nachweisliche Erfolgsbilanz und mehrjährige Führungserfahrung im Cloud- oder IT-Lösungsvertrieb, idealerweise mit klarem Bezug zu den deutschen Bundesländern.
  • Du besitzt ein belastbares und aktives Netzwerk im öffentlichen Sektor, insbesondere bei den genannten Zielgruppen (Bund, Länder, Hochschulen, kritische Infrastruktur).
  • Du beherrschst die komplexen Public Sector Procurement-Prozesse (Ausschreibungen, Vergabeverfahren) und kannst Vertriebspipelines langfristig und zuverlässig steuern.
  • Du bringst ein tiefes Verständnis für Cloud-Technologien (IaaS, PaaS, Open Source) mit und kannst deren Nutzen im Kontext von Datensouveränität überzeugend vermitteln.
  • Du bist eine inspirierende Führungskraft, die Teamgeist fördert, klare Ziele setzt und in der Lage ist, ein hochqualifiziertes Vertriebsteam kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Team Lead Sales - Government & Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: STACKIT

Schwarz Digits bietet Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten in Neckarsulm. Das Team fördert digitale Transformation in Europa mit innovativen Cloud-Lösungen. Hier hast du die Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit zu arbeiten.

S

Kontaktdaten:

STACKIT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Sales - Government & Infrastructure (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei STACKIT bewerben

Viele Unternehmen, wie STACKIT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales - Government & Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Cloud- oder IT-Lösungsvertrieb
Führungserfahrung
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Coaching und Teamentwicklung
Netzwerk im öffentlichen Sektor
Kenntnis der Public Sector Procurement-Prozesse
Steuerung von Vertriebspipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf STACKIT und die ausgeschriebene Position Team Lead Sales - Government & Infrastructure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von STACKIT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.