Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Cloud-Dienste und fördere individuelle Stärken.
- Arbeitgeber: STACKIT, ein führender Cloud-Provider mit einer Vision für ein unabhängiges Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Go, Docker und Kubernetes.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
- Du konntest bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Softwareprodukten sammeln
- Du verfügst über fundiertes, technisches Wissen und Expertise in der Entwicklung und im Betrieb von hochverfügbaren, verteilten Systemen
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Technologien wie Go, Containerisierung (Docker und Kubernetes) und mit einer Public Cloud Plattform
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Einleitungstext
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa – digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.
Deine Aufgaben
- Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeiter und unterstützt sie aktiv bei der Erreichung ihrer Karriereziele
- Du verantwortest Design, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Cloud-Dienste und bist maßgeblich an der Erstellung und Validierung von Systementwürfen beteiligt
- Du verantwortest die technische Vision des Produktes und beteiligst dich maßgeblich an der Roadmap
- Du trägst fachlich zum Teamerfolg bei, gibst technische Hilfestellung und arbeitest bei Bedarf aktiv an technischen Aufgaben mit
- Du führst Code Reviews durch und stellst somit sicher, dass der Code unseren Anforderungen bzgl. Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Korrektheit entspricht
Teamleiter / Engineering Manager - STACKIT (m/w/x) Arbeitgeber: STACKIT
Kontaktperson:
STACKIT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Engineering Manager - STACKIT (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position bei STACKIT interessiert bist – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über STACKIT, unsere Produkte und die Cloud-Welt. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Vision teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen hören, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Bring konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Cloud-Welt erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Engineering Manager - STACKIT (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von STACKIT werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Teamleiter passen.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STACKIT vorbereitest
✨Mach dich mit STACKIT vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über STACKIT und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Vision des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut machen. Gehe sicher, dass du die Grundlagen von Go, Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen beherrschst, damit du im Interview kompetent darüber sprechen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von STACKIT, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.