Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten mit modernen Technologien und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Stackmeister ist ein dynamisches Engineering-Boutique-Unternehmen mit Fokus auf Cloud und Dev Ops.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kompetitives Gehalt.
- Weitere Informationen: Genieße eine offene Unternehmenskultur und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Umgebungen, Docker, Kubernetes und Automatisierungstools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 78000 € pro Jahr.
Das beste Du - werde mit uns der:die beste Cloud / Dev Ops Engineer:in, die Du werden kannst. Unterstütze unsere Kunden dabei, ihre Projekte zu planen, durchzuführen und abzuschließen und arbeite dabei mit unserem Team von bislang 13 Engineers und den Engineers unserer Kund:innen zusammen.
Tätigkeiten
- Abwechslungsreiche Kundenprojekte mit modernen Technologien
- Konzeption von Cloud-Architekturen (z. B. mit AWS, Azure oder GCP)
- Integration komplexer Software-Landschaften
- Konzeption und Implementierung von Cyber Security und Desaster Recovery
- Optimierung von Cloud Ressourcen
- Pipelines für Continuous Integration/Delivery (z. B. mit Argo, Flux, Jenkins oder Git Lab)
- Container-Virtualisierung (z. B. mit Kubernetes oder Docker)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Engineers und Entwickler:innen
Anforderungen
- Dir macht es Spaß, Deine Fähigkeiten ständig zu erweitern und zu verbessern
- Du fühlst Dich in mindestens einer Cloud-Umgebung zu Hause (AWS, Azure,...)
- Du bist fit in Docker und Kubernetes
- Erfahrungen in einem Automatisierungs- oder Build-Tool (Terraform, Ansible, AWS CDK, Gradle, Maven, NPM,..)
- Leidenschaft beim Programmieren/Scripting
- Du interessierst Dich für Cyber Security
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Einen akademischen Abschluss (B. Sc./M. Sc.)
Team
- Communication is key: Jedes Thema ist relevant und Du entscheidest mit uns gemeinsam über Deine Projekte.
- Gestalte Deine Entwicklungsumgebung individuell und nutze Deine favorisierten Tools. Dein Arbeitsplatz, Dein Setup.
- Profitiere von Deinen individuellen Entwicklungsplänen: Mit Deinem jährlichen Weiterbildungsbudget schließt Du für Dich anerkannte Fachschulungen ab.
- Suchst Du Kontakt oder bist Du lieber für Dich? Bei uns kannst Du einfach Du selbst sein.
- Genieße Deine Freizeit: Arbeite in Deinem Rhythmus. Dein Daily ist Dein einziger Termin.
- Safety first - Sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem unabhängigen Unternehmen. Erhalte Dein kompetitives Gehalt, ausreichend Urlaub und Überstundenausgleich, Zuschüsse zum Job Ticket und steuerfreie Incentives.
- Feiere mit uns Erfolge, denn auch Teamevents dürfen bei uns nicht fehlen!
Bewerbungsprozess
- Kennenlernen mit Hauke (CEO; virtuell; 45 Minuten)
- Technisches Gespräch mit Sebastian oder Hagen (Senior Managers / Tech Leads; virtuell; 90 Minuten)
- Persönliches Kennenlernen mit Senior Managers und/oder CEO(s) (in-person; 1-3 Stunden)
- Du brauchst Dich auf keins der Gespräche vorzubereiten
Über das Unternehmen
Stackmeister ist ein Engineering-Boutique-Unternehmen mit Fokus auf Cloud, Dev Ops, Infrastruktur & Software-Architektur. Wir bauen hochverfügbare, skalierbare und sichere Systeme - von der strategischen Beratung bis zum laufenden Betrieb. Unsere Kunden: Mittelständische und große Unternehmen mit echten Tech-Herausforderungen. Unser Anspruch: Architektur mit Substanz, Infrastruktur mit System, Dev Ops mit Pragmatismus.
Unser Tech-Fokus
- Cloud-Native & Multi-Cloud: AWS, Azure, GCP - wir migrieren, optimieren & betreiben.
- Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, Pulumi - Automatisierung ist unser Alltag.
- CI/CD & Git Ops: Moderne Pipelines, k8s, Argo CD, Helm - stabil & reproduzierbar.
- Monitoring & Observability: Prometheus, Grafana, ELK, Open Telemetry.
- Architektur: Microservices, DDD, Event-Driven Systems, Clean Architecture.
Was dich bei uns erwartet
- Spannende Kundenprojekte mit echter technischer Tiefe (keine IT-Deko).
- Eigenverantwortung & Mitgestaltung statt Ticket-Abarbeitung.
- Remote-friendly mit echtem Team-Zusammenhalt.
- Weiterbildung & Zertifizierungen (CKA, CKS, KCNA etc.).
- Keine Overhead-Meetings, dafür Fokus auf gute Engineering Practices.
Für wen ist Stackmeister spannend?
Du bist Dev Ops Engineer, SRE oder Infra-Spezialist:in mit Lust auf sinnvolle Technik, moderne Cloud-Stacks und ein Team, das Technologie wirklich lebt? Dann passt du zu uns. Stackmeister - Crafted Software. Better Business.
Cloud / DevOps Engineer (m/w/d) - Stackmeister GmbH Arbeitgeber: Stackmeister GmbH
Stackmeister GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungspläne, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikation fördert das Unternehmen nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch persönliche Entfaltung. Die spannende Arbeit an abwechslungsreichen Kundenprojekten mit modernen Technologien und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen Stackmeister zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Cloud- und DevOps-Engineers.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud / DevOps Engineer (m/w/d) - Stackmeister GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Gespräche vor, indem du dir die Technologien und Tools anschaust, die Stackmeister verwendet. Zeig dein Interesse an Cloud-Architekturen und Cyber Security – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigenen Projekte oder Erfahrungen, die du in die Gespräche einbringen kannst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Bewerbungsprozess einzusteigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud / DevOps Engineer (m/w/d) - Stackmeister GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Stackmeister arbeiten möchtest und wie du unsere Projekte unterstützen kannst.
Zeig deine Skills!:Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Projekten mit Cloud-Technologien, Docker oder Kubernetes – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stackmeister GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die Stackmeister verwendet, wie AWS, Azure oder GCP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, insbesondere in Bezug auf Cloud-Architekturen, CI/CD-Pipelines oder Container-Virtualisierung. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Stackmeister großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Engineers und Entwicklern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
