Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze CI/CD-Pipelines um und baue Cloud-Infrastruktur mit Kubernetes und Terraform.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit Fokus auf Cloud und DevOps.
- Vorteile: Bis zu 72.000 € Jahresgehalt, flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit, individuelle Entwicklungspläne und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kundenprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Backend-Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Docker und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
- Das Wichtigste in Kürze
- Vollzeit oder Teilzeit
- unbefristete Festanstellung
- bis zu 72.000 € brutto/Jahr je nach Erfahrung Stack: Kubernetes
Dev Ops Engineer / Dev Ops & Cloud Engineer (m/w/d): Remote in Deutschland oder vor Ort in Berlin bzw. Rostock
- Vollzeit oder Teilzeit
- unbefristete Festanstellung
- bis zu 72.000 € brutto/Jahr je nach Erfahrung Stack: Kubernetes
- Docker
- Helm
- Terraform
- AWS
- Azure
- CI/CD
- Git Ops
- Prometheus
- Grafana
- Linux
- Java / Python
- Deine Aufgaben
- Du setzt CI/CD-Pipelines und Git Ops-Workflows in Kundenprojekten um.
- Du baust und betreibst Kubernetes- und Container-Plattformen mit Kubernetes, Docker und Helm.
- Du baust Cloud-Infrastruktur als Code auf und automatisierst sie mit Terraform auf AWS und Azure.
- Du richtest Monitoring und Observability mit Prometheus und Grafana ein.
- Du optimierst bestehende Infrastrukturen, kümmerst dich um Testautomatisierung und Releases.
- Du teilst dein Wissen im Team und lernst jeden Tag von unseren erfahrenen Senior Engineers dazu.
- Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (B. Sc. oder M. Sc.) in Informatik oder einem verwandten Fach mit sehr guten Noten
- Sehr gute Backend-Programmierkenntnisse in Java oder Python
- Praktische Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Terraform und CI/CD sowie Versionsverwaltung mit Git
- Leidenschaft fürs Programmieren, z. B. sichtbar auf Git Hub, in Open-Source-Beiträgen, im Homelab oder in eigenen Projekten
- Qualitätsbewusstsein für Code und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Fließendes Deutsch (C2-Niveau) und gutes Englisch
- Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Deutschland
- Nice-to-haves
- Go, Ansible oder Pulumi; Git Ops mit Argo CD und Helm
- Observability mit Prometheus, Grafana, ELK oder Open Telemetry
- Architekturerfahrung: Microservices, DDD, Event-Driven Systems, Clean Architecture
- Cloud-Migrationen, Multi- oder Hybrid-Cloud, Open Stack
- Zertifizierungen wie AWS Solutions Architect Associate oder CKA (sonst machst du sie bei uns)
Du kommst aus dem Backend?
Wenn du als Backend- oder Software-Engineer schon selbst mit Docker und Kubernetes deployst und tiefer in die Infrastruktur willst, passt du sehr gut zu uns.
Direkt von der Uni?
Mit Werkstudentenerfahrung in Backend, Dev Ops oder Infrastruktur steigst du bei uns als Junior ein – Terraform und CI/CD lernst du im Projekt.
- Du bist uns wichtig
- Gestalte deine Entwicklungsumgebung individuell und nutze deine favorisierten Tools. Dein Arbeitsplatz, dein Setup.
- Bei uns arbeitest im eigenen Rhythmus und am eigenen Ort. Das Team Daily ist dein einziger Termin.
- Wir hören nie auf zu lernen! Profitiere von 5.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr plus 500–1.500 € Prämie je bestandener Zertifizierung (z. B. AWS, CKA, CKS, KCNA).
- Wir denken langfristig. Bei uns bekommst du einen Individuellen Entwicklungsplan mit klarem Weg zum Senior Engineer.
- Unsere Kundenprojekte leben von echter technischer Tiefe und moderne Cloud-Native-Stacks.
- Feiere mit uns Erfolge, denn auch regelmäßige Teamevents dürfen bei uns nicht fehlen!
- Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
Hast du Fragen an uns?
- Hauke Jaeschke
- Über uns
Stackmeister ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Fokus auf Cloud, Dev Ops, Software-Infrastruktur & -Architektur mit 16 Mitarbeitenden und Standorten in Berlin und Rostock.
Wir bauen hochverfügbare, skalierbare und sichere Systeme – von der strategischen Beratung bis zum laufenden Betrieb.
Unsere Kunden: Mittelständische und große Unternehmen mit echten Tech-Herausforderungen.
Unser Anspruch: Architektur mit Substanz, Infrastruktur mit System, Dev Ops mit Pragmatismus.
- Unser Tech-Fokus
- Cloud-Native & Multi-Cloud: AWS, Azure, GCP – wir migrieren, optimieren & betreiben.
- Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, Pulumi – Automatisierung ist unser Alltag.
- CI/CD & Git
Ops: Moderne Pipelines, k8s, Argo CD, Helm – stabil & reproduzierbar.
- Monitoring & Observability: Prometheus, Grafana, ELK, Open Telemetry.
- Architektur: Microservices, DDD, Event-Driven Systems, Clean Architecture.
- Was dich bei uns erwartet
- Spannende Kundenprojekte mit echter technischer Tiefe (keine IT-Deko).
- Eigenverantwortung & Mitgestaltung statt Ticket-Abarbeitung.
- Remote-first mit echtem Team-Zusammenhalt und regelmäßigen Teamevents.
- Weiterbildung & Zertifizierungen (CKA, CKS, KCNA etc.).
- Keine Overhead-Meetings, dafür Fokus auf gute Engineering Practices.
Für wen ist Stackmeister spannend?
Du bist Dev Ops Engineer, SRE oder Infra-Spezialist: in mit Lust auf sinnvolle Technik, moderne Cloud-Stacks und ein Team, das Technologie wirklich lebt?
Dann passt du zu uns.
Stackmeister - Crafted Software. Better Business.
- stackmeister. com
DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Stackmeister
Als Arbeitgeber bietet der Stackmeister eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, in der Du Deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung voll ausleben kannst. Mit individuellen Entwicklungsplänen, einem jährlichen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit, Deine Entwicklungsumgebung nach Deinen Wünschen zu gestalten, fördern wir nicht nur Deine fachliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Genieße die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stackmeister anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stackmeister vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stackmeister klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stackmeister vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
