Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle AI Agents und automatisiere Geschäftsprozesse mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den digitalen Wandel für Schweizer KMU vorantreibt.
- Vorteile: Hybrid Work, Fitness-Abo, Weiterbildungsmöglichkeiten und besondere Geburtstagsfeiern.
- Weitere Informationen: Klare Karrierewege vom Trainee bis zum Senior AI Engineer.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und solide Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Gestalten Sie den digitalen Wandel mit uns
Wir sind konstant auf der Suche nach Menschen, die Veränderungen vorantreiben und die Welt von morgen mitgestalten wollen.
Gemeinsam mit unseren Kunden möchten wir wachsen und neue digitale Wege beschreiten.
Stack Works macht als zertifizierter Partner von Google und Microsoft die IT von Schweizer KMU einfacher, sicherer und automatisierter.
- Ihre Rolle
- Sie bauen die Stack Works-Kompetenz in Automation, AI und Agentics auf und entwickeln sie weiter.
- Sie entwickeln, integrieren und betreiben AI Agents, die Geschäftsprozesse automatisieren, plattformübergreifend auf Google Gemini Enterprise, Microsoft Copilot Studio und Microsoft Foundry sowie vergleichbaren Agent-Plattformen.
- Sie sind technische Sparringinstanz für unsere Cloud Consultants in Pre-Sales und Projekten.
- Ihre Aufgaben
- Konzipieren, Entwickeln und Testen von AI Agents für interne und kundenseitige Use Cases in Collaboration, Operations, Sales und Finance
- Anbinden von Agents an Quell- und Zielsysteme über APIs und MCP-Schnittstellen (Create, Read, Update, Delete)
- Ableiten konkreter Use Cases aus Geschäftsprozessen und Übersetzen in Agent-Architekturen
- Auswahl, Bewertung und produktiver Einsatz der relevanten Agent-Plattformen (Google Gemini Enterprise und Vertex AI Agents, Microsoft Copilot Studio, Microsoft Foundry und weitere)
- Aufsetzen von Guard Rails, Monitoring, Logging und Cost Controls für produktive Agents
- Erstellen technischer Dokumentation, Architekturskizzen und reproduzierbarer Patterns als interne Agent Building Blocks
- Technische Unterstützung der Cloud Consultants in Pre-Sales und Delivery (Machbarkeitsabklärungen, Demos, Prototypen)
- Aufbau und Pflege eines internen Agent-Portfolios als Referenz- und Lernumgebung
- Beobachten der Marktentwicklung im Bereich Agentics und Einbringen relevanter Innovationen
- Ihr Profil
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (BSc oder MSc)
- Solide Programmierkenntnisse, idealerweise Python und/oder Java Script bzw. Type Script
- Verständnis für moderne AI-Konzepte: LLMs, Prompting, Tool Use, MCP, Agent-Architekturen
- Affinität zu Cloud-Plattformen und APIs (Google Cloud, Microsoft Azure)
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösekompetenz
- Selbständigkeit und Lernbereitschaft in einem dynamischen Technologiefeld
- Sicheres Auftreten gegenüber Consultants und Kunden, klare schriftliche und mündliche Kommunikation (Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut)
- Erste praktische Erfahrungen mit Agent-Plattformen (Google Gemini Enterprise, Microsoft Copilot Studio, Microsoft Foundry, Lang Chain o. ä.) sind ein Plus
- Sie streben die Google Cloud Digital Leader Zertifizierung sowie relevante Professional-Zertifizierungen an
- Ihre Schnittstellen
- Cloud Consultants und Cloud Engineers: Use-Case-Diskussion, technische Umsetzung, Pre-Sales-Support
- Head of Cloud Engineering (CTO): Architektur, Standards, Technology Choice
- Managing Director: Strategie und Portfolio-Entwicklung im Bereich Automation und AI
- Ihre Entwicklung
Der Weg ist klar vorgezeichnet: vom Trainee über Junior AI Engineer und AI Engineer bis zum Senior AI Engineer.
Benefits
- Hybrid Work: Die Hälfte Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice, die andere Hälfte mit dem Team im Büro in St. Gallen.
- Work hard, play hard: Gemeinsam gehen wir ins Workout, um den Kopf zu befreien und den Körper in Schwung zu bringen. Wir beteiligen uns an Ihrem Fitness-Abo.
- Learn & Grow: Ein Kontingent für Workshops, Schulungen, Zertifizierungen und externe Kurse.
- A heart for birthday: Lassen Sie sich feiern! Dieser eine, besondere Tag im Jahr gehört nur Ihnen und Sie haben frei.
- Cold Refresh: Unser Kühlschrank ist immer gefüllt mit Getränken, dazu frischer Kaffee aus der Rocket-Maschine.
- Experience true adventures: Regelmässige Events und Teamlunches schweissen uns zusammen und erweitern unseren Horizont.
- So geht es weiter
Senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt hier über JOIN. Ishan Don meldet sich persönlich bei Ihnen.
AI Engineer Trainee Arbeitgeber: StackWorks AG
StackWorks AG bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter an innovativen Projekten mitarbeiten und ihre Fähigkeiten in modernen Technologien weiterentwickeln können. Das Unternehmen fördert die berufliche Entwicklung und die Zusammenarbeit innerhalb der Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineer Trainee erhalten könntest
✨Schau dir lokale Entwickler-Events an!
Nimm an Meetups oder Hackathons in deiner Nähe teil. Das ist eine super Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht sogar den ein oder anderen Recruiter von StackWorks AG zu erwischen, der nach Trainees sucht.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten!
Wenn du ein paar spannende kleine Projekte auf GitHub hast, zeig sie! Das gibt dir nicht nur Erfahrung, sondern zeigt auch dein Können. Arbeitgeber wie StackWorks AG liebt es, wenn du aktiv in der Community mitwirken kannst.
✨Nutze eure Uni-Karriereberatung!
Die Karrierezentren an den Unis haben oft spezielle Programme oder Workshops für Trainees, die dich direkt in Kontakt mit Unternehmen bringen können. Check mal, ob StackWorks AG an Eurer Uni schon etwas geplant hat!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter kreieren eine eigene Bewerbungsplattform für talentierte Trainees. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, in die engere Auswahl für die Position bei StackWorks AG zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer Trainee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen entscheidend. Wenn du Side-Projects oder Code-Beispiele hast, die deine Programmierfähigkeiten zeigen, häng sie an deine Bewerbung oder stelle einen Link zu deinem GitHub-Profil bereit. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Können!
Mach deine Motivation deutlich!:Bedenke, dass es bei einem Trainee-Programm nicht nur um Fähigkeiten geht, sondern auch um die Lernbereitschaft. In deinem Bewerbungsschreiben sollte klar herauskommen, warum du ausgerechnet bei StackWorks AG einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Erzähl uns, warum Software-Entwicklung deine Leidenschaft ist!
Verwende ein klares und strukturiertes CV-Format:In der Tech-Branche ist ein gut strukturiertes CV super wichtig. Geh auf die relevanten Fähigkeiten wie Programmiersprachen und Tools ein, die du beherrschst. Sei konkret! Verwende klare Abschnitte und einen sauberen Aufbau, damit wir schnell die Infos finden, die wir brauchen.
Nenne deine verfügbaren Technologien:Wenn du dich für die Stelle bewirbst, vergiss nicht, die Technologien zu erwähnen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Das könnten Programmiersprachen, Frameworks oder auch Datenbanken sein. Eine Übersicht über deine Kenntnisse hilft uns zu sehen, wo du am besten hineinpasst und wo wir dich unterstützen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StackWorks AG vorbereitet
✨Code, so viel du kannst!
Da es sich um eine Trainee-Position in der Software-Entwicklung handelt, solltest du dein Coding-Know-how unter Beweis stellen können. Mach einige typische Coding-Challenges oder teste deine Fähigkeiten auf Plattformen wie HackerRank oder LeetCode. Sei bereit, deinen Lösungsansatz im Interview zu erklären und Fragen zu beantworten!
✨Portfolio nicht vergessen!
Auch als Trainee ist es wichtig, ein Portfolio mit deinen Projekten zu haben. Das kann alles von persönlichen Programmen bis zu Gruppenarbeiten in der Uni sein. Sei bereit, diese Projekte zu diskutieren und zu erklären, was du daraus gelernt hast. Die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und handelst!
✨Tools und Technologien beherrschen
Mach dich mit den wichtigsten Tools und Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, z.B. Versionskontrollsysteme wie Git oder Web-Frameworks. Zeige im Interview, dass du die Tools kennst und sie in der Praxis eingesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst!
✨Soft Skills nicht vergessen!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Als Trainee ist Teamarbeit häufig ein großes Thema. Überleg dir, wie du in einem Team arbeiten kannst und wie du Feedback gibst und annimmst. Bereite Stories aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist!
