Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb, analysiere Strategien und schließe Kunden erfolgreich ab.
- Unternehmen: Stacvalley, Europas führender Anbieter für Amazon Performance Content.
- Vorteile: Fixum plus ungedeckelte Provision, 100% Remote-Flexibilität und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Persönliches Mentoring und Zugang zu Branchen-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Sales-Skills auf Elite-Niveau.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Closing-Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Stacvalley und Europas führender Anbieter für Amazon Performance Content und wir suchen dich!
Warum diese Rolle einzigartig ist?
- Marktführer‐Power: Mehr als 1500 Kund:innen und täglich Millionenumsätze – du verkaufst ein Produkt, das längst bewiesen hat, dass es funktioniert.
- Greifbare Benchmark: Unser aktueller Top‑Closer hat in den letzten 12 Monaten 1,7 Mio. € Umsatz geclosed. Wer höher hinaus will, ist hier richtig.
- Leadership ab Tag 1: Du leitest den Vertrieb, setzt KPIs und prägst unsere Sales‑Kultur.
- Amazon‑Know‑how on speed: Du bringst starke Sales‑Skills mit; wir heben dein Fachwissen rund um Amazon & E‑Com in wenigen Wochen auf Elite‑Level.
Deine Mission:
- 60–90‑min Strategie Calls – Produkt & Listing analysieren, live eine Content‑Roadmap mit klarem ROI skizzieren und Kunden ohne Pushy‑Tricks abschließen.
- Pipeline & Forecasts überwachen – Lead‑Quellen überwachen, neue Umsatzhebel testen, Reports und Wachstumspläne an die Geschäftsführung liefern.
- Cross‑Team‑Enablement – reibungslose Übergabe an Creative‑ und Account‑Teams, Performance tracken, Case‑Studies sichern und Learnings teilen.
- Team ausbauen & führen – A‑Player rekrutieren, coachen, motivieren; KPIs definieren und Verantwortung für den Gesamtumsatz tragen.
Das bringst du mit:
- Mindestens zwei Jahre nachweisbare Closing‑Erfolge im Agentur‑, SaaS‑ oder E‑Com‑Umfeld.
- Führungserfahrung und den Drang, A‑Player‑Teams aufzubauen.
- Zahlengetriebene Denkweise: KPIs sind für dich Kompass, nicht Pflichtübung.
- Gewinnermentalität, Coachability und ein klarer finanzieller Drive.
Unser Angebot:
- Fixum plus ungedeckelte Provision.
- 100% Remote‑Flexibilität oder Loft‑Office in Kassel.
- Modernster Tool‑Stack (HubSpot, Aircall, Loom, Slack).
- A‑Player‑Kultur.
- Persönliches Mentoring durch die Gründer und Zugang zu Elite‑Masterminds & Branchen‑Events.
zum Bewerbungsprozess:
- Online‑Bewerbung (CV)
- Erstgespräch mit HR (15min)
- Bewerbungsgespräch mit dem Gründer
- Strategie‑Call‑Simulation mit dem Gründer (30min)
- Offer & Kick‑off
Bitte nicht bewerben, wenn…
- Du weniger als sechs Monate echte Sales‑Praxis hast.
- Du nur den „Laptop‑Lifestyle” suchst und 50‑60h‑Sprints dich abschrecken.
- Du lieber Ausreden findest, statt Lösungen.
Bewirb dich und werde Teil eines einzigartigen Teams!
HeadofSales / Closer(m/w/d) REMOTE Arbeitgeber: Stacvalley GmbH
Stacvalley ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und marktführenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer A-Player-Kultur, persönlichem Mentoring durch die Gründer und Zugang zu Elite-Masterminds fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine flexible Remote-Arbeitsumgebung oder die Option, im Loft-Office in Kassel zu arbeiten. Hier hast du die Chance, deine Sales-Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil eines engagierten Teams zu werden, das echte Erfolge erzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HeadofSales / Closer(m/w/d) REMOTE erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Wenn du die Vorteile und den Nutzen von Amazon PerformanceContent wirklich verstehst, kannst du in den Strategie-Calls viel überzeugender auftreten. Zeig uns, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Berater für unsere Kunden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Strategie-Call-Simulation vor! Übe, wie du eine Content-Roadmap skizzierst und ROI klar kommunizierst. Wir wollen sehen, dass du die Fähigkeit hast, Kunden ohne Druck zu überzeugen – das ist der Schlüssel zum Erfolg bei uns!
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über KPIs zu sprechen! Zeig uns, dass du zahlengetrieben denkst und wie du in der Vergangenheit Erfolge gemessen hast. Das wird uns helfen, deine Denkweise und deinen Ansatz im Vertrieb besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HeadofSales / Closer(m/w/d) REMOTE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Sales-Bereich hervor und zeige, wie du KPIs erreicht oder übertroffen hast. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zeigt. Erkläre, warum du bei Stacvalley arbeiten möchtest und wie du unsere Sales-Kultur mit deiner Erfahrung bereichern kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Bereite dich auf das Erstgespräch vor:Nutze die Zeit vor dem Gespräch, um dich über Stacvalley und unsere Produkte zu informieren. Überlege dir, welche Fragen du hast und wie du deine Sales-Strategien präsentieren würdest. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind und Interesse zeigen!
Sei bereit für die Strategie-Call-Simulation:In der Strategie-Call-Simulation wollen wir sehen, wie du mit Kunden interagierst. Übe vorher, wie du eine Content-Roadmap skizzierst und den ROI klar kommunizierst. Zeige uns, dass du nicht nur verkaufen kannst, sondern auch echte Lösungen bietest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stacvalley GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Mach dich mit den Produkten von Stacvalley und dem Amazon Performance Content vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie die Produkte den Kunden helfen können. Das gibt dir nicht nur Selbstvertrauen, sondern zeigt auch dein Engagement.
✨Bereite dich auf die Strategie-Call-Simulation vor
Da ein Teil des Interviews eine Strategie-Call-Simulation ist, übe vorher, wie du einen effektiven Call führst. Überlege dir, welche Fragen du stellen würdest, um die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen, und wie du eine klare Content-Roadmap präsentieren kannst.
✨Zahlen und KPIs im Fokus
Da die Rolle stark zahlengetrieben ist, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfolge zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du KPIs erreicht oder übertroffen hast, und wie du diese Denkweise in die neue Position einbringen kannst.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Da du das Vertriebsteam leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Teile im Interview Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und A-Player zu rekrutieren.
