Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Outbound-Sales-Gespräche und baue unser Sales-Team aktiv mit auf.
- Unternehmen: Werde Teil der innovativen Stacvalley Amasulting Group, Europas erster AI-first Amazon-Agentur.
- Vorteile: Top-Vergütung, Remote-Arbeit, tägliches Training und direkter Zugang zum Founder.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team im Aufbau mit echten Karrierechancen und modernsten Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit und arbeite für coole Brands wie Red Bull und Clatronic.
- Qualifikationen: Erfahrung im Outbound-Sales oder Motivation als Quereinsteiger, hohe Schlagzahl beim Telefonieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Remote DACH · Vollzeit · 1 Office-Woche in Kassel alle 5-6 Wochen · Internes Schulungs- und Ausbildungsprogramm
Werde Teil der Stacvalley Amasulting Group (SAG). Der größtmögliche Hebel für deine Karriere. Wir sind die Stacvalley Amasulting Group — entstanden aus der Fusion von Stacvalley (Europas erste AI-first Amazon-Agentur) und Amasulting. Du arbeitest unter einem Dach für beide Firmen und damit für ein Portfolio von Brands wie Clatronic, Red Bull, Weck, Purelei und vielen weiteren coolen Brands die wir auf Amazon skalieren.
Unsere KI Cora AI ersetzt das, was andere Agenturen mit 20 Listing-Managern machen. Wir bauen gerade unser Sales-Team auf. Du kommst nicht in eine fertige Maschine, du baust sie mit auf. Direkter Founder-Zugang, klare Karrierepfade, Top-Vergütung für Top-Performance.
Das bringst du mit als Cold Caller:
- Erfahrung im Outbound-Sales (B2B oder ambitionierter Quereinsteiger mit Bock auf Telefonieren)
- Du hast schon mal hohe Schlagzahl gefahren — 100+ Calls pro Tag sind für dich normal, nicht Stress
- Kommunikativ, energiegeladen, kannst mit Geschäftsführern auf Augenhöhe reden
- Wille, Vollgas zu geben und systematisch besser zu werden
Plus-Punkt, kein Muss:
- Erfahrung im E-Commerce, mit Amazon-Brands oder bei Performance-Agenturen
Du bist der Richtige? Schau dir das Loom-Video an und erfahre alles über deinen nächsten Karriere-Move.
Warum ambitionierte Player diese Chance nicht verpassen sollten:
- Zwei Firmen, eine Group — du arbeitest für Stacvalley und Amasulting unter einem Dach mit doppelt so vielen Brands und doppelt so vielen Closing-Möglichkeiten
- Team im Aufbau — du gestaltest mit, statt in fertigen Strukturen zu funktionieren
- Tägliches Training nach dem Daily Huddle. Echte Roleplays, echte Call-Reviews
- Direkter Zugang zum Founder. Lernen von jemandem, der die Systeme selbst baut
- Top-Vergütung — Leistung wird großzügig belohnt, nicht Anwesenheit
- Remote-First — du arbeitest von wo du willst. Alle 5-6 Wochen treffen wir uns für eine Office-Woche in Kassel zum Sparring, Training, gemeinsamen Arbeiten und Team-Building
- AI-First-Stack: HubSpot, Aircall, Fireflies, Cora AI. Du arbeitest mit Tools, die andere in 3 Jahren erst haben
Die SAG-Story:
Stacvalley begann als klassische Foto-Video-Produktion für Amazon-Brands und ist heute Europas erste AI-first Amazon-Agentur. Amasulting bringt zusätzliche Expertise und Brand-Portfolio mit. Durch die Fusion zur Stacvalley Amasulting Group bauen wir das stärkste KI-getriebene Amazon-Sales-Setup im DACH-Markt. Während andere Agenturen statisch Listings erstellen, optimiert unsere KI Cora AI rund um die Uhr. Wir suchen Leute, die das mit aufbauen wollen. Nicht Leute, die einen sicheren Vertriebsjob suchen.
Bereit für den nächsten Schritt deiner Karriere? Fülle den Fragebogen aus, lade deinen Lebenslauf hoch, fertig. Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden.
Der Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Fragebogen ausfüllen und CV hochladen (5 Minuten)
- Schritt 2: Erstgespräch (15min)
- Schritt 3: Bezahlter Probetag mit echten Calls
- Schritt 4: Start bei der Stacvalley Amasulting Group
Alles erledigt!
Cold Caller (m/w/d) gesucht — Amazon E-Commerce Arbeitgeber: Stacvalley
Die Stacvalley Amasulting Group bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Cold Caller (m/w/d) nicht nur Teil eines aufstrebenden Sales-Teams wirst, sondern auch aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum des Unternehmens mitwirken kannst. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Schulungen und direktem Zugang zu den Gründern, belohnen wir Leistung großzügig und fördern eine Remote-First-Kultur, die dir Flexibilität und Freiheit bei der Arbeit bietet. Werde Teil einer aufregenden Reise in der E-Commerce-Branche und profitiere von der Zusammenarbeit mit namhaften Marken und modernsten KI-Tools.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cold Caller (m/w/d) gesucht — Amazon E-Commerce erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 2
Mach dich bereit für das Telefon! Da du als Cold Caller arbeiten willst, solltest du deine Telefonfähigkeiten perfektionieren. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherer und überzeugender zu werden. Je mehr du übst, desto besser wirst du!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser internes Schulungs- und Ausbildungsprogramm! Wenn du die Möglichkeit hast, an Trainings teilzunehmen, nimm sie wahr. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, was für deinen Erfolg entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, den Fragebogen auszufüllen – das ist der erste Schritt zu deinem neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cold Caller (m/w/d) gesucht — Amazon E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Outbound-Sales oder anderen relevanten Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, den Fragebogen auf unserer Website auszufüllen und deinen Lebenslauf hochzuladen. So bist du direkt im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stacvalley vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Stacvalley Amasulting Group und ihre Marken zu recherchieren. Verstehe, was sie tun und wie ihre KI Cora AI funktioniert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da das Unternehmen Wert auf tägliches Training und echte Rollenspiele legt, übe deine Gesprächsführung im Voraus. Simuliere typische Verkaufsgespräche, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, mit Geschäftsführern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
✨Ziele für deine Anrufe setzen
Da du 100+ Calls pro Tag machen wirst, setze dir klare Ziele für jedes Gespräch. Überlege dir, was du erreichen möchtest – sei es ein Termin, eine Produktdemonstration oder einfach nur ein gutes Gespräch. Das gibt dir Struktur und Fokus.
✨Sei energiegeladen und authentisch
Energie und Authentizität sind entscheidend, besonders in einem Vertriebsjob. Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
