Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Cold Caller und arbeite an spannenden E-Commerce-Projekten mit coolen Marken.
- Unternehmen: Stacvalley Amasulting Group – Europas erste AI-first Amazon-Agentur.
- Vorteile: Top-Vergütung, Remote-Arbeit, tägliches Training und direkter Zugang zum Founder.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit innovativen Tools und regelmäßigen Office-Wochen in Kassel.
- Warum dieser Job: Gestalte das Sales-Team mit und profitiere von echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Outbound-Sales oder Motivation als Quereinsteiger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Remote DACH · Vollzeit · 1 Office-Woche in Kassel alle 5-6 Wochen · Internes Schulungs- und Ausbildungsprogramm
Werde Teil der Stacvalley Amasulting Group (SAG). Der größtmögliche Hebel für deine Karriere. Wir sind die Stacvalley Amasulting Group — entstanden aus der Fusion von Stacvalley (Europas erste AI-first Amazon-Agentur) und Amasulting. Du arbeitest unter einem Dach für beide Firmen und damit für ein Portfolio von Brands wie Clatronic, Red Bull, Weck, Purelei und vielen weiteren coolen Brands die wir auf Amazon skalieren.
Unsere KI Cora AI ersetzt das, was andere Agenturen mit 20 Listing-Managern machen. Wir bauen gerade unser Sales-Team auf. Du kommst nicht in eine fertige Maschine, du baust sie mit auf. Direkter Founder-Zugang, klare Karrierepfade, Top-Vergütung für Top-Performance.
Das bringst du mit als Cold Caller:
- Erfahrung im Outbound-Sales (B2B oder ambitionierter Quereinsteiger mit Bock auf Telefonieren)
- Du hast schon mal hohe Schlagzahl gefahren — 100+ Calls pro Tag sind für dich normal, nicht Stress
- Kommunikativ, energiegeladen, kannst mit Geschäftsführern auf Augenhöhe reden
- Wille, Vollgas zu geben und systematisch besser zu werden
Plus-Punkt, kein Muss:
- Erfahrung im E-Commerce, mit Amazon-Brands oder bei Performance-Agenturen
Warum ambitionierte Player diese Chance nicht verpassen sollten:
- Zwei Firmen, eine Group — du arbeitest für Stacvalley und Amasulting unter einem Dach mit doppelt so vielen Brands und doppelt so vielen Closing-Möglichkeiten
- Team im Aufbau — du gestaltest mit, statt in fertigen Strukturen zu funktionieren
- Tägliches Training nach dem Daily Huddle. Echte Roleplays, echte Call-Reviews
- Direkter Zugang zum Founder. Lernen von jemandem, der die Systeme selbst baut
- Top-Vergütung — Leistung wird großzügig belohnt, nicht Anwesenheit
- Remote-First — du arbeitest von wo du willst. Alle 5-6 Wochen treffen wir uns für eine Office-Woche in Kassel zum Sparring, Training, gemeinsamen Arbeiten und Team-Building
- AI-First-Stack: HubSpot, Aircall, Fireflies, Cora AI. Du arbeitest mit Tools, die andere in 3 Jahren erst haben
Die SAG-Story:
Stacvalley begann als klassische Foto-Video-Produktion für Amazon-Brands und ist heute Europas erste AI-first Amazon-Agentur. Amasulting bringt zusätzliche Expertise und Brand-Portfolio mit. Durch die Fusion zur Stacvalley Amasulting Group bauen wir das stärkste KI-getriebene Amazon-Sales-Setup im DACH-Markt. Während andere Agenturen statisch Listings erstellen, optimiert unsere KI Cora AI rund um die Uhr. Wir suchen Leute, die das mit aufbauen wollen. Nicht Leute, die einen sicheren Vertriebsjob suchen.
Cold Caller (m/w/d) gesucht — Amazon E-Commerce Arbeitgeber: Stacvalley
Die Stacvalley Amasulting Group bietet dir als Cold Caller (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit direktem Zugang zu den Gründern und einem klaren Karrierepfad wirst du Teil eines aufstrebenden Sales-Teams, das mit modernsten KI-Tools arbeitet und regelmäßig Schulungen sowie Team-Building-Events in Kassel organisiert. Hier wird Leistung großzügig belohnt, und du hast die Freiheit, remote zu arbeiten, während du aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrukturen mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cold Caller (m/w/d) gesucht — Amazon E-Commerce erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Stacvalley treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Stacvalley, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Stacvalley bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Stacvalley zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cold Caller (m/w/d) gesucht — Amazon E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Stacvalley im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stacvalley vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Stacvalley erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
