Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Sales Calls und entwickle maßgeschneiderte Content-Roadmaps für Kunden.
- Unternehmen: Stacvalley, Europas führender Anbieter für Amazon Performance Content.
- Vorteile: Fixum plus ungedeckelte Provision, hybrides Arbeiten und moderne Tools.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Vertriebsprozesse und arbeite eng mit dem Gründerteam zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Stacvalley und Europas führender Anbieter für Amazon Performance Content – und wir suchen dich!
Warum diese Rolle spannend ist
- Marktführer im E-Commerce Content Space
- Mehr als 1.500 Kund:innen und täglich Millionenumsätze – du verkaufst ein Produkt, das sich im Markt bereits bewährt hat.
- Starke Performance-Basis
- Unser Vertrieb ist etabliert und erfolgreich. Du steigst in ein funktionierendes System ein und entwickelst es gemeinsam mit dem Team weiter.
- Direkter Einfluss auf Wachstum
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast die Möglichkeit, Vertriebsprozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
- Schnelle Einarbeitung in Amazon & E-Commerce
- Du bringst starke Sales-Skills mit – wir sorgen dafür, dass du in kurzer Zeit tiefes Produkt- und Branchenwissen aufbaust.
Deine Aufgaben
- Strategische Sales Calls (60–90 Minuten)
- Du analysierst Amazon Listings und entwickelst gemeinsam mit potenziellen Kunden eine klare Content- und Performance-Roadmap mit messbarem Mehrwert.
- Pipeline- & Umsatzverantwortung im Tagesgeschäft
- Du behältst deine Deals im Blick, optimierst deinen Sales Funnel und arbeitest datengetrieben an Forecasts und Conversion Rates.
- Zusammenarbeit mit internen Teams
- Du sorgst für eine saubere Übergabe an Creative- und Account-Teams und stellst sicher, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden.
- Weiterentwicklung des Vertriebs
- Du bringst Ideen ein, wie Prozesse, Argumentationen und Strukturen im Sales weiter verbessert werden können.
Das bringst du mit
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Closing oder B2B-Vertrieb (Agentur, SaaS oder E-Commerce)
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten in Beratungsgesprächen
- Zahlen- und performanceorientierte Arbeitsweise
- Eigenantrieb, Ehrgeiz und den Anspruch, besser zu werden
Unser Angebot
- Fixum + ungedeckelte Provision
- Hybrides Arbeiten
- Moderner Tool-Stack (HubSpot, Aircall, Loom, Slack)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung (CV)
- Erstgespräch mit HR (15 Min.), erstes Kennenlernen
- Gespräch mit der Geschäftsführung, Q&A Sales Call Simulation
- Angebot & Onboarding
Wichtig
- Bitte bewirb dich nicht, wenn:
- du weniger als 6 Monate echte Sales-Erfahrung hast
- du keine ambitionierten Performance-Ziele verfolgst
- du kein Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung im Vertrieb hast
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter im Sales Management (m/w/d) Arbeitgeber: Stacvalley
Stacvalley ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und erfolgreichen Team im E-Commerce Content Bereich zu arbeiten. Mit einer starken Performance-Basis und direkten Einflussmöglichkeiten auf das Unternehmenswachstum fördert Stacvalley eine offene und innovative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von klaren Entwicklungsmöglichkeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das dir Flexibilität und eine moderne Arbeitsumgebung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Sales Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von Stacvalley an und verstehe, was sie tun. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Produkte und den Markt kennst, beeindruckt das die Geschäftsführung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Sales Call Simulation vor! Übe, wie du Amazon Listings analysierst und eine klare Content-Roadmap entwickelst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas bewegen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen! Bring konkrete Beispiele mit, wie du Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du verwendet hast. Zahlen lügen nicht und zeigen deinen Wert!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. So bist du einen Schritt näher am Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Sales Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um zu zeigen, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stacvalley vorbereitet
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Stacvalley vertraut. Informiere dich über die Amazon Performance Content und wie es den Kunden hilft. Je mehr du über das Produkt weißt, desto besser kannst du im Interview zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf Sales Calls vor
Da strategische Sales Calls ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Rolle sind, übe, wie du diese Gespräche führen würdest. Überlege dir, welche Fragen du stellen würdest, um die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen, und wie du eine klare Content- und Performance-Roadmap präsentieren kannst.
✨Zahlen im Blick behalten
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, bei denen du deine Pipeline optimiert oder deine Conversion Rates verbessert hast. Zahlen und Ergebnisse sind entscheidend, um deine performanceorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Stacvalley legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Zeige, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
