Projektmanager/-in in Marketingagentur Vollzeit (m/w/d)

Projektmanager/-in in Marketingagentur Vollzeit (m/w/d)

Kassel Vollzeit 2800 - 2800 € / Monat (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Amazon-Marketing-Projekte und koordiniere bis zu 45 Projekte monatlich.
  • Unternehmen: Junge, dynamische Marketingagentur mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Sicherer Job, gutes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger willkommen! Lerne alles während der Einarbeitungsphase.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Organisationsgeschick und Interesse an Medien und Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 2800 € pro Monat.

Wir suchen einen neuen Projektmanager (m/w/d) REMOTE, um uns bei der Konzeption & Durchführung von Amazon-Marketing-Projekten (Foto, Video & Design) zu unterstützen. Als Projektmanager betreust du bei uns nicht ein, zwei Großprojekte. Vielmehr bist du für den reibungslosen Ablauf und die Koordination von bis zu 45 Projekten monatlich verantwortlich. Da du auch stark in die Konzeption und Kundenkommunikation eingebunden bist, ist es wichtig, dass du ein Grundverständnis für Medien und Marketing mitbringst oder es dir während den ersten Wochen bei uns aneignest. Kurz gesagt: Wir suchen Organisationstalente, die Lust auf einen sicheren Job in unserem jungen, dynamischen Team haben und komplett digital arbeiten möchten. Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt!

Du bist Quereinsteiger? Kein Problem! Solange du eine schnelle Auffassungsgabe hast, Organisation dir leicht fällt und die Online-Medienwelt dich interessiert, lernst du während der Einarbeitungsphase bei uns alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Wenn du bereits Vorerfahrung mit dem Management von Projekten und entsprechenden Tools oder auch schon bei Foto/Videoprojekten mitgearbeitet hast, schadet das aber sicherlich nicht.

Grundgehalt in Vollzeit: 2800,- Euro Brutto-Monatsgehalt. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind definitiv vorhanden.

Aufgabenbereiche:

  • Du bist für die Zufriedenheit unserer Kunden verantwortlich, indem du dich schnell und zuverlässig um Kundenanfragen kümmerst und Kick offs sowie Feedback Calls terminierst und führst.
  • Neue Kunden willkommen heißen.
  • Erstellte Projekte überwachen.
  • Delegieren von verschiedenen Aufgaben und für die termingerechte Einhaltung sorgen.
  • Mit unserem Projektmanagement-Tool arbeiten und die dir zugewiesenen Projekte darin managen.

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten: Wir wachsen schnell und handeln nachhaltig. Ziel der Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Arbeitsatmosphäre: Innerhalb unseres jungen Teams ist uns ein positives und motivierendes Umfeld sehr wichtig. Der Umgang miteinander ist sehr familiär und kollegial. Wir ziehen alle am selben Strang und motivieren uns gegenseitig unsere Ziele zu erreichen! Außerdem bieten wir hochmoderne Arbeitsplätze.
  • Gute Vergütung: Wir sind der Überzeugung, dass jeder der Leistung bringt auch fair dafür bezahlt werden soll. Daher wird das Gehalt leistungsgerecht berechnet und pünktlich ausgezahlt.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Jeder neue Mitarbeiter*in soll mit uns wachsen! Um weiter so rasant zu expandieren, benötigen wir langfristig qualifizierte Mitarbeiter*innen, die dazu bereit sind, Verantwortung und gegebenenfalls auch Führungsrollen zu übernehmen. Zudem bieten wir in allen Bereichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Stellenanforderungen:

  • Interesse an Projektorganisation & Management.
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
  • Ordentlich & Verantwortungsbewusst.
  • Keine Scheu davor zu telefonieren.
  • Vorkenntnisse in der Kreativbranche sind hilfreich aber nicht notwendig.
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten.
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und zu optimieren.
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.

Projektmanager/-in in Marketingagentur Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Stacvalley

Als dynamische Marketingagentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem jungen und motivierten Team zu arbeiten, das großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, einer fairen Vergütung und klaren Aufstiegschancen unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, während du gleichzeitig in einem familiären Umfeld arbeitest.

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Kontaktdaten:

Stacvalley Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager/-in in Marketingagentur Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Marketingagentur und ihren Projekten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Projektmanagement und Kundenkommunikation anschaust. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wollen sehen, dass du die Organisation im Blut hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst und bereit bist, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Networking ist alles! Besuche Online-Events oder Webinare, die sich mit Marketing und Projektmanagement beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/-in in Marketingagentur Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Organisationstalent
Kundenkommunikation
Medienverständnis
Schnelle Auffassungsgabe
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für die Projekte und das Team wird uns überzeugen, dass du gut zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stacvalley vorbereitet

Verstehe die Rolle des Projektmanagers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Projektmanagers in einer Marketingagentur vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf Kundenkommunikation vor

Da du viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf typische Fragen und Szenarien vorbereitest. Übe, wie du Kick-offs und Feedback Calls führen würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten zeigen. Vielleicht hast du schon einmal mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt oder ein Team koordiniert? Teile diese Erfahrungen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Sei bereit, Fragen zu stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Tools, die verwendet werden, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.