Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere warme Inbound-Leads und manage die Follow-up-Pipeline für maximale Abschlüsse.
- Unternehmen: Stacvalley Amasulting Group, Europas erste AI-first Amazon-Agentur.
- Vorteile: Attraktive Provisionen, klarer Karrierepfad und Remote-Arbeit mit Office-Woche alle 5-6 Wochen.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zum Founder und dynamisches Team im Aufbau.
- Warum dieser Job: Werde Pipeline-Owner und gestalte den Sales-Funnel aktiv mit.
- Qualifikationen: 1+ Jahre Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sales Setter / Sales Qualifier (m/w/d) gesucht
Remote DACH · Vollzeit · 1 Office-Woche in Kassel alle 5-6 Wochen · Provisionsstarke Vergütung · Pipeline-Owner-Rolle · Zwei Firmen unter einem Dach: Stacvalley + Amasulting
Werde Teil der Stacvalley Amasulting Group (SAG). Die wichtigste Rolle im Sales-Funnel. Wir sind die Stacvalley Amasulting Group, entstanden aus der Fusion von Stacvalley (Europas erste AI-first Amazon-Agentur) und Amasulting. Wir helfen Brands wie Clatronic, Redbull, Weck und Purelei, auf Amazon zu skalieren. Unsere KI Cora AI ist im Markt einzigartig.
Diese Rolle ist anders als der klassische Setter-Job da draußen. Du bist nicht nur Termin-Vereinbarer. Du bist der Pipeline-Owner für den Mittelbereich unseres Funnels.
Was du den ganzen Tag machst:
- Du qualifizierst warme Inbound-Leads aus unserem Marketing (AI Playbook Downloads, LinkedIn-Anfragen, Website-Demos, Empfehlungen)
- Du übernimmst Termine von unserem Cold-Caller-Team und qualifizierst diese tief vor, bevor sie zum Closer gehen
- Du managst die Follow-up-Pipeline — und genau hier passiert bei uns das meiste Geld. 80% der Deals entstehen nach dem 5. Touchpoint
- Du machst Deep-Dive-Analysen: Pain-Points finden, Budget-Realität klären, Entscheidungsstrukturen verstehen, Brand-Setup prüfen
- Du übergibst nur wirklich qualifizierte Termine an den Closer und schützt damit dessen Zeit für die Deals, die wirklich Potenzial haben
Das bringst du mit:
- 1+ Jahre Erfahrung im B2B-Sales als Setter, SDR, Inside Sales oder vergleichbar
- Du kannst Pain-Punkte aufmachen statt nur Termine eintragen
- Strukturiert, organisiert, CRM-Pflege ist für dich Selbstverständlichkeit (nicht Nervkram)
- Kommunikativ, beratungsstark, hörst zu statt zu pitchen
- Du verstehst, dass Follow-ups das wichtigste Asset sind, das du hast
Plus-Punkt, kein Muss:
- Erfahrung im E-Commerce, mit Amazon-Brands oder bei Performance-Agenturen
Warum diese Chance besonders ist:
- Klarer Karrierepfad + ungedeckelter Provision
- Zwei Firmen, eine Group — doppelt so viele warme Leads, doppelt so viele Closing-Möglichkeiten
- Vergütung: Niedriges Fixum plus starke Provision pro qualifiziertem Termin und pro Neukunde
- Team im Aufbau — du baust mit, statt in fertigen Strukturen zu funktionieren
- Direkter Zugang zum Founder
- Remote-First mit Office-Woche alle 5-6 Wochen in Kassel
- AI-First-Stack: HubSpot, Fireflies, Close, Cora AI
Bereit für den nächsten Schritt? Fülle den Fragebogen aus, lade deinen Lebenslauf hoch. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
Der Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Fragebogen ausfüllen und CV hochladen (5 Minuten)
- Schritt 2: Erstgespräch (20 Minuten)
- Schritt 3: Bezahlter Probetag mit echten Leads und echtem Follow-up-Szenario
- Schritt 4: Start bei der Stacvalley Amasulting Group
Alles erledigt! Ihre Bewerbung wurde eingesendet!
Sales Setter / Inbound Sales Qualifier (m/w/d) — Amazon E-Commerce — Remote DACH Arbeitgeber: Stacvalley
Die Stacvalley Amasulting Group bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Pipeline-Owner eine zentrale Rolle im Sales-Funnel einnehmen. Mit einem klaren Karrierepfad, ungedeckelten Provisionen und der Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines wachsenden Teams teilzunehmen, fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Die Remote-Arbeit mit regelmäßigen Office-Wochen in Kassel ermöglicht eine flexible Work-Life-Balance, während unser AI-first Ansatz und der Zugang zu einzigartigen Technologien wie Cora AI spannende Herausforderungen und Chancen für persönliches Wachstum bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Setter / Inbound Sales Qualifier (m/w/d) — Amazon E-Commerce — Remote DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Rolle vertraut! Schau dir genau an, was ein Sales Setter bei uns macht und welche Skills gefragt sind. Wenn du die Pain-Points verstehst, kannst du im Gespräch viel gezielter auf deine Stärken eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Loom-Video! Es gibt dir einen echten Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen. So kannst du dich besser vorbereiten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf den Probetag vor! Du wirst echte Leads und Follow-up-Szenarien bearbeiten. Übe vorher, wie du Pain-Points identifizierst und strukturiert kommunizierst, damit du im Probetag glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf so anzupassen, dass er zu der Stelle passt, auf die du dich bewirbst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Setter / Inbound Sales Qualifier (m/w/d) — Amazon E-Commerce — Remote DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Informationen enthalten, sondern auch deine Erfolge und Erfahrungen im B2B-Sales hervorheben. Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt!
Sei kreativ im Fragebogen:Nutze den Fragebogen, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Wir wollen wissen, warum du genau zu uns passt und was dich an der Rolle als Sales Setter begeistert.
Bereite dich auf das Erstgespräch vor:Informiere dich über unsere Unternehmen und die Rolle, die du anstrebst. Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Follow-up-Fähigkeiten:Da Follow-ups für uns entscheidend sind, kannst du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Leads umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stacvalley vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Setter vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Deep-Dive-Analysen vor
Da die Rolle viel mit der Analyse von Pain-Points und Entscheidungsstrukturen zu tun hat, solltest du dir einige Fragen überlegen, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden entwickeln kannst und bereit bist, diese Informationen zu nutzen, um qualifizierte Termine zu setzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position ist es wichtig, dass du nicht nur gut verkaufen, sondern auch gut zuhören kannst. Übe, aktiv zuzuhören und gezielte Fragen zu stellen, um die Bedürfnisse der Leads besser zu verstehen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis zu stellen.
✨Follow-ups strategisch angehen
Da Follow-ups ein entscheidender Teil des Verkaufsprozesses sind, solltest du dir Strategien überlegen, wie du diese effektiv umsetzen kannst. Überlege dir, wie du nach dem ersten Kontakt den Dialog aufrechterhalten kannst, um die Wahrscheinlichkeit eines Abschlusses zu erhöhen. Teile deine Ideen dazu im Interview!
