Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere warme Leads und manage die Follow-up-Pipeline für maximale Abschlüsse.
- Unternehmen: Werde Teil der innovativen Stacvalley Amasulting Group im E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Provisionen, klarer Karrierepfad und Remote-Arbeit mit Bürobesuchen alle 5-6 Wochen.
- Weitere Informationen: Baue mit uns ein dynamisches Team auf und profitiere von einem AI-first Ansatz.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills im B2B-Sales und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sales Setter / Sales Qualifier (m/w/d) gesucht
Remote DACH · Vollzeit · 1 Office-Woche in Kassel alle 5-6 Wochen · Provisionsstarke Vergütung · Pipeline-Owner-Rolle
Werde Teil der Stacvalley Amasulting Group (SAG). Die wichtigste Rolle im Sales-Funnel.
Wir sind die Stacvalley Amasulting Group, entstanden aus der Fusion von Stacvalley (Europas erste AI-first Amazon-Agentur) und Amasulting. Wir helfen Brands wie Clatronic, Redbull, Weck und Purelei, auf Amazon zu skalieren. Unsere KI Cora AI ist im Markt einzigartig.
Diese Rolle ist anders als der klassische Setter-Job da draußen. Du bist nicht nur Termin-Vereinbarer. Du bist der Pipeline-Owner für den Mittelbereich unseres Funnels.
Was du den ganzen Tag machst:
- Du qualifizierst warme Inbound-Leads aus unserem Marketing (AI Playbook Downloads, LinkedIn-Anfragen, Website-Demos, Empfehlungen).
- Du übernimmst Termine von unserem Cold-Caller-Team und qualifizierst diese tief vor, bevor sie zum Closer gehen.
- Du managst die Follow-up-Pipeline – und genau hier passiert bei uns das meiste Geld. 80% der Deals entstehen nach dem 5. Touchpoint.
- Du machst Deep-Dive-Analysen: Pain-Points finden, Budget-Realität klären, Entscheidungsstrukturen verstehen, Brand-Setup prüfen.
- Du übergibst nur wirklich qualifizierte Termine an den Closer und schützt damit dessen Zeit für die Deals, die wirklich Potenzial haben.
Das bringst du mit:
- 1+ Jahre Erfahrung im B2B-Sales als Setter, SDR, Inside Sales oder vergleichbar.
- Du kannst Pain-Punkte aufmachen statt nur Termine eintragen.
- Strukturiert, organisiert, CRM-Pflege ist für dich Selbstverständlichkeit (nicht Nervkram).
- Kommunikativ, beratungsstark, hörst zu statt zu pitchen.
- Du verstehst, dass Follow-ups das wichtigste Asset sind, das du hast.
Plus-Punkt, kein Muss:
- Erfahrung im E-Commerce, mit Amazon-Brands oder bei Performance-Agenturen.
Warum diese Chance besonders ist:
- Klarer Karrierepfad + ungedeckelter Provision.
- Zwei Firmen, eine Group — doppelt so viele warme Leads, doppelt so viele Closing-Möglichkeiten.
- Vergütung: Niedriges Fixum plus starke Provision pro qualifiziertem Termin und pro Neukunde.
- Team im Aufbau — du baust mit, statt in fertigen Strukturen zu funktionieren.
- Direkter Zugang zum Founder.
- Remote-First mit Office-Woche alle 5-6 Wochen in Kassel.
- AI-First-Stack: HubSpot, Fireflies, Close, Cora AI.
Sales Setter / Inbound Sales Qualifier (m/w/d) — Amazon E-Commerce — Remote DACH Arbeitgeber: Stacvalley
Die Stacvalley Amasulting Group bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv am Wachstum eines führenden Unternehmens im E-Commerce-Sektor teilzuhaben. Mit einem klaren Karrierepfad, einer provisionsstarken Vergütung und der Flexibilität des Remote-Arbeitsmodells, ergänzt durch regelmäßige Teamtreffen in Kassel, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das mit modernster KI-Technologie arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Setter / Inbound Sales Qualifier (m/w/d) — Amazon E-Commerce — Remote DACH erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Stacvalley treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Stacvalley, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Stacvalley bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Stacvalley zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Setter / Inbound Sales Qualifier (m/w/d) — Amazon E-Commerce — Remote DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Stacvalley im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stacvalley vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Stacvalley erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
