Director Clinical Development and Medical Assessment (f/m/d)

Director Clinical Development and Medical Assessment (f/m/d)

Bad Vilbel Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stada Arzneimittel AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die klinische Entwicklung und medizinische Bewertung für STADA's Spezialportfolio.
  • Unternehmen: STADA, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Therapien.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittene wissenschaftliche oder medizinische Abschlüsse und über 15 Jahre Erfahrung in der klinischen Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - Dieses Ziel motiviert uns bei STADA jeden Tag, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem breiten Angebot an Generika, Produkten für die Verbrauchergesundheit und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine Vielzahl therapeutischer Optionen. Rund 11.700 Mitarbeiter leben unsere Werte von Integrität, Unternehmergeist, Agilität und One STADA. Gemeinsam sind wir auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Was Sie erwarten können:

  • Sie bieten eine umfassende klinische Leitung für STADAs Spezialportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Als interner klinischer Eigentümer stellen Sie eine rigorose klinische Bewertung neuer Möglichkeiten und eine qualitativ hochwertige Unterstützung sowohl für Pipeline- als auch für bereits auf dem Markt befindliche Produkte sicher.
  • Sie bieten eine senior klinische Aufsicht für wichtige regulatorische und Entwicklungsdokumente (INDs, IMPDs, Protokolle, Zwischenanalysen, CSRs, Datensätze) über alle Phasen und langfristige Nachverfolgung.
  • Sie treiben die Bewertung der Studienqualitätsgestaltung, Patientenkohorten, Endpunkte (einschließlich PROs), Evidenzrobustheit und des gesamten Studienaufbaus voran.
  • Sie leiten die Identifizierung kritischer klinischer Risiken, Datenlücken, Verzerrungen und Einschränkungen in Bezug auf Wirksamkeit, Sicherheit und Immunogenität.
  • Sie definieren die klinische Perspektive auf Patientenwege, Standards der Versorgung, Wettbewerbslandschaft und Lebenszyklusmaßnahmen.
  • Sie überwachen die Entwicklung hochwertiger klinischer Due-Diligence-Berichte, Warnzusammenfassungen und Empfehlungsschreiben.
  • Sie agieren als senior interner klinischer Experte in funktionsübergreifenden BD-Teams und führen hochrangige wissenschaftliche Diskussionen mit externen Partnern.

Wer wir suchen:

  • Sie haben einen fortgeschrittenen wissenschaftlichen oder medizinischen Abschluss (MD, MBBS, PhD oder PharmD).
  • Sie bringen mehr als 15 Jahre Erfahrung in der klinischen Entwicklung oder medizinischen Bewertung mit.
  • Sie haben praktische Erfahrung in der klinischen Due Diligence und BD&L-Unterstützung.
  • Sie verfügen über tiefgehende Expertise in der Interpretation von CSRs und Datensätzen.
  • Sie besitzen Erfahrung in der Ophthalmologie, Neurologie, Immunologie, Gentherapie oder seltenen Krankheiten.
  • Sie haben nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit großen Regulierungsbehörden, einschließlich EMA und FDA.
  • Sie sind proaktiv, organisiert und zuverlässig in Ihrem Arbeitsstil.
  • Sie arbeiten effektiv in Matrixorganisationen und interkulturellen Umgebungen.
  • Sie sprechen fließend Englisch.

Was wir bieten:

  • Eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungsprozessen und viel Potenzial für Ihre persönliche Entwicklung.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche (je nach Stellenprofil).
  • Jobticket für die RMV-Region und Job-Bike.
  • Kindergeldzuschuss.
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass oder das STADA Fitnessstudio (kostenlos).
  • Zahlreiche zusätzliche Vorteile wie Gruppenunfallversicherung oder betriebliche Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Bei jobs.stada.com finden Sie auch zahlreiche andere Stellenangebote, da wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten sind, die unser Team mit ihrer Expertise und Persönlichkeit stärken können. Bei weiteren Fragen erreichen Sie uns unter recruiting@stada.de.

STADA Group fördert ihre vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderungen, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung. Unser Fokus liegt auf Chancengleichheit, respektvoller Zusammenarbeit und der Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds.

Director Clinical Development and Medical Assessment (f/m/d) Arbeitgeber: Stada Arzneimittel AG

ALIUD PHARMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen und innovativen Unternehmens. In Laichingen profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und neue Ideen fördert, während sie aktiv zur Gestaltung des Gesundheitssystems beitragen. Mit einem klaren Fokus auf die Gesundheit der Menschen und einem starken Teamgeist ist ALIUD PHARMA der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Gesundheitssektor anstreben.

Stada Arzneimittel AG

Kontaktdaten:

Stada Arzneimittel AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director Clinical Development and Medical Assessment (f/m/d) erhalten könntest

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Stada Arzneimittel AG unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Stada Arzneimittel AG zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Clinical Development and Medical Assessment (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Organizational Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Stada Arzneimittel AG arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Director Clinical Development and Medical Assessment (f/m/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stada Arzneimittel AG vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Director Clinical Development and Medical Assessment (f/m/d) bei Stada Arzneimittel AG kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über Stada Arzneimittel AG und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.