Senior Brand Manager (w/m/d)

Senior Brand Manager (w/m/d)

Bad Vilbel Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stada Arzneimittel AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für Consumer-Healthcare-Marken und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: STADA, ein führendes Unternehmen im Bereich Consumer Healthcare mit über 125 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und führe Marken zu neuem Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in FMCG, und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Potenzial für persönliche Entwicklung und Karrierewachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ob Erkältung, Sonnenschutz oder Vitamine & Mineralien – unsere Marken finden sich in fast jeder Hausapotheke. Denn wir sind STADAs Consumer Healthcare-Spezialisten in Deutschland. Mit unseren hochwertigen Produkten versetzen wir Menschen seit mehr als 125 Jahren in die Lage, Verantwortung für die eigene Gesundheit zu übernehmen, indem sie Krankheiten vorbeugen oder kleinere Beschwerden selbst behandeln können. Unser Ziel ist klar: Wir wollen auch in Zukunft nachhaltig wachsen, an Relevanz gewinnen und unsere Position im deutschen Consumer Health-Markt kontinuierlich ausbauen.

Du übernimmst die holistische Gesamtverantwortung für eine oder mehrere Consumer-Healthcare-Marken mit Fokus auf Wachstum und berichtest direkt an den Marketing Team Lead.

  • Du identifizierst kontinuierlich neue Wachstumsfelder, um die Markenvision durch Positionierung, Innovationen und neue Zielgruppen über alle Kanäle hinweg voranzutreiben.
  • Du entwickelst und präsentierst strategische Marketingpläne zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Marke.
  • Du konzipierst, entwickelst und setzt konsumentenzentrierte Portfolio- und Kommunikationsstrategien operativ um.
  • Du verantwortest das P&L-Management Deiner Marke(n) und optimierst kontinuierlich die wirtschaftliche Performance der Marke.
  • Du planst Budget und Absatz und überwachst Bestände sowie Reichweiten sowie eigenständige Werbeaufwandsplanung und -kontrolle.
  • Du analysierst kontinuierlich den Wettbewerb und leitest daraus strategische und operative Maßnahmen ab.
  • Du führst Marktforschungsprojekte durch und arbeitest eng mit der Marktforschung zusammen, um relevante Insights zu gewinnen.
  • Du steuerst cross-funktionale Projekte mit allen relevanten Stakeholdern und präsentierst regelmäßig Ergebnisse vor internen und externen Gremien.
  • Du führst fachlich & disziplinarisch Werkstudenten & Praktikanten.

Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing mit sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem FMCG Unternehmen. Du hast bereits eigene Marke über einen längeren Zeitraum geführt und verfügst über Erfahrung in Positionierung und strategischer Markenführung und hast sehr gute Erfahrung in der End-to-End Wertschöpfungskette. Du besitzt kanalübergreifende Marketing-Expertise, einschließlich eCommerce. Du beherrschst den 360° Marketing-Mix inklusive Digital Marketing und wirst nicht müde den Status Quo zu hinterfragen. Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases und arbeitest mit einem klaren ROI-Mindset. Du nutzt Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, um Konsumenten-, Handels- und Business-Insights zu gewinnen und innovative Lösungen zu entwickeln. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung und verfügst über sehr gute cross-funktionale Projektmanagement-Skills. Du bringst nachweisliche Erfahrung im selbstständigen P&L-Management und Optimierung mit. Deine Begeisterungsfähigkeit unterstreichst Du mit einer starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sehr gute MS-Office-Skills sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil). Job-Ticket für das RMV-Gebiet. Job-Bike. Zuschuss zur Kinderbetreuung. Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung. Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge. Chemie-Pensionsfonds. Bezuschusste Kantine.

Senior Brand Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Stada Arzneimittel AG

STADA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für persönliche Entwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Ticket und Gesundheitsförderung sorgt STADA dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben können.
Stada Arzneimittel AG

Kontaktperson:

Stada Arzneimittel AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Brand Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, von motivierten Kandidaten zu hören!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Consumer Health-Bereich vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, innovative Ideen einzubringen. Lass uns wissen, wenn du Ressourcen oder Informationen benötigst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Manager (w/m/d)

Strategisches Denken
Markenführung
Wachstumsstrategien
P&L-Management
Budgetplanung
Marktforschung
Cross-funktionales Projektmanagement
Kanalübergreifende Marketing-Expertise
Digital Marketing
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung in der End-to-End Wertschöpfungskette
Entwicklung von Business Cases

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über STADA und unsere Marken. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Produkte und Werte verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stada Arzneimittel AG vorbereitest

Markenverständnis zeigen

Informiere dich gründlich über die Marken von STADA und deren Positionierung im Markt. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Marken beitragen kannst.

Strategische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für strategische Marketingpläne zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Erkläre, wie du Wachstumsfelder identifiziert und innovative Lösungen umgesetzt hast, um die Markenperformance zu steigern.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Marktforschungsergebnisse genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und welche Insights du gewonnen hast, um die Markenstrategie zu optimieren.

Kommunikations- und Präsentationsskills betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Präsentation und im Stakeholder-Management unter Beweis stellen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in cross-funktionalen Projekten erfolgreich kommunizieren kannst.

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