Senior Manager Executive Search (f/m/d)

Caring for People's Health as a Trusted Partner - Dieses Ziel motiviert uns bei STADA jeden Tag, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem breiten Angebot an Generika, Gesundheitsprodukten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine Vielzahl therapeutischer Optionen. Rund 11.700 Mitarbeiter leben unsere Werte von Integrität, Unternehmertum, Agilität und One STADA. Gemeinsam sind wir auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Was Sie erwarten können: In Ihrer Rolle als Executive Search Lead agieren Sie als strategischer Berater für den CEO, CFO, CHRO und globale Funktionsleiter in Bezug auf Talentverfügbarkeit, Markttrends und Wettbewerbsanalysen. Sie leiten globale End-to-End Executive Search-Prozesse, einschließlich Marktanalyse, Erstellung von Longlists und Shortlists sowie direkte Ansprache von Führungskräften. Sie bauen kontinuierlich globale Talentpipelines für die Nachfolgeplanung auf. Sie treiben Prozessoptimierung voran und stellen konsistente globale Standards im Executive Search sicher. Sie verwalten und bewerten externe Executive Search-Partner und sorgen für eine klare Ausrichtung an den Erwartungen und Leistungsstandards von STADA. Sie bieten eine erstklassige, vertrauliche Kandidatenerfahrung und repräsentieren die Führungskultur und EVP von STADA in allen Interaktionen auf Führungsebene.

Wer wir suchen: In Ihrer Rolle bringen Sie 10–15 Jahre Erfahrung im Executive Search (intern oder bei einer Top-Search-Firma) mit. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Einstellung von Führungskräften und ein umfangreiches globales Netzwerk in Pharma-, Consumer Health-, FMCG- oder PE-unterstützten Umgebungen. Sie können effektiv mit hochrangigen Stakeholdern bis zur C-Suite-Ebene Einfluss nehmen und zusammenarbeiten. Sie verfügen über tiefgehende Expertise in der direkten Ansprache, Marktanalyse und globaler Talentintelligenz. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Diskretion, Schnelligkeit und einer starken Eigenverantwortung. Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil. Sie sind es gewohnt, in schnelllebigen, internationalen Umgebungen zu arbeiten.

Was wir bieten: Eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungsprozessen und viel Potenzial für Ihre persönliche Entwicklung. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche (je nach Stellenprofil). Jobticket für die RMV-Region und Job Bike. Kinderbetreuungszuschuss. Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass oder das STADA Gym (kostenlos). Zahlreiche zusätzliche Vorteile wie Gruppenunfallversicherung oder ergänzende Altersvorsorge. Subventionierte Kantine.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Auf jobs.stada.com finden Sie auch zahlreiche andere Stellenangebote, da wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten sind, die unser Team mit ihrer Expertise und Persönlichkeit stärken können. Haben Sie weitere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an recruiting@stada.de. Wir werden Anfragen zur Teilzeitarbeit individuell prüfen. Bitte kontaktieren Sie uns im Voraus per E-Mail (recruiting@stada.de) und teilen Sie uns mit, wie viele Stunden pro Woche Sie arbeiten möchten.

Die STADA Group fördert ihre vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderungen, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigern. Unser Fokus liegt auf Chancengleichheit, respektvoller Zusammenarbeit und der Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds.