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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und eigenverantwortliches Recruiting von A bis Z.
- Arbeitgeber: STADA Arzneimittel AG, ein führender Hersteller von hochwertigen Pharmazeutika.
- Mitarbeitervorteile: Vorteile wie Essenszuschuss, zusätzliche Urlaubswoche und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und unterstütze die Gesundheit der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Erfahrung im HR-Bereich sind wichtig.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die STADA Arzneimittel AG kümmert sich weltweit als vertrauensvoller Partner um die Gesundheit der Menschen. Ursprünglich von Apothekern gegründet, sind wir einer der führenden Hersteller von hochwertigen Pharmazeutika. Mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit leben unsere Werte Integrität, Unternehmertum, Agilität und One STADA, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen und um erfolgreich die Zukunft von STADA zu gestalten.
Deine Rolle:
- Betreuung unserer Mitarbeiter entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und HR-Dokumenten
- Eigenverantwortliches Recruiting von A bis Z
- Organisation von Onboarding, Trainings und internen Initiativen
- Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Systems (SuccessFactors) sowie enge Zusammenarbeit mit Payroll und Finance
- Mitarbeit an HR-Projekten, Personalplanung und Performance-Prozessen
- Umsetzung globaler Employer Branding Initiativen und Verantwortung für die interne und externe Kommunikation auf lokaler Ebene
Deine Qualifikationen:
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Freude an vielfältigen HR-Aufgaben
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit gutem logischem und vernetztem Denkvermögen
- Kommunikationsstärke und ein offenes, serviceorientiertes Auftreten
- Verlässlichkeit, Diskretion und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. HERO oder SAP)
- Idealerweise Berufserfahrung im HR-Bereich und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
Unser Angebot:
Unsere Unternehmenswerte stehen im Zentrum unseres Handelns und wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter nicht nur Teil dieser Werte sind, sondern auch durch unterschiedliche Förderprogramme ihr volles Potenzial entfalten können. Unter anderem genießen unsere Mitarbeiter Vorteile wie "Lease a Bike", Essenszuschuss, zusätzliche Urlaubswoche, Corporate Benefits und bezahlte Onlinesprachkurse. Im Einklang mit unserem Auftrag "Caring For People's Health" unterstützen wir zudem die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter mit diversen Betreuungsangeboten.
Diese Anzeige richtet sich an Menschen jeden Geschlechts. Wir garantieren, dass wir niemanden aufgrund seiner sexuellen Orientierung oder seiner politischen und religiösen Überzeugungen diskriminieren.
Du möchtest auch etwas für die Gesundheit der Menschen tun? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung über den Button "Jetzt bewerben".
HR Generalist Arbeitgeber: STADA Group
Kontaktperson:
STADA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit HR-Managern und anderen Mitarbeitern von STADA in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von STADA verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die HR-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und aktiv an deiner Weiterbildung arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des STADA-Teams zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation zu erzählen. Warum möchtest du Teil von STADA werden? Was kannst du in der Rolle des HR Generalisten beitragen? Mach es spannend!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STADA Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STADA. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte lebst und wie du sie in deine Arbeit als HR Generalist integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Onboarding oder in der Kommunikation zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
