Regulatory & Medical Affairs
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Egerkingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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STADA Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Neueinreichungen und enge Zusammenarbeit mit Schweizer Behörden.
  • Arbeitgeber: Moderne Tochterfirma der STADA Arzneimittel AG mit über 250 Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 5 Wochen Ferien und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Pharmazie oder Naturwissenschaften, kommunikativ und teamorientiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Spirig HealthCare AG ist eine Tochterfirma der deutschen STADA Arzneimittel AG. Modern, erfolgreich und persönlich richten wir unser Angebot mit über 250 verschiedenen Produkten sowie unsere Dienstleistungen in den Bereichen Generika, Consumer Healthcare und Specialty konsequent auf die Kunden- und Marktbedürfnisse aus. Innovative und erfahrene Mitarbeitende bringen dabei ihr spezifisches Know-how ein.

Für unser Team im Bereich Regulatory & Medical Affairs suchen wir dich als (Junior) Regulatory Affairs Manager (m/w) 100 %.

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Bearbeitung von Neueinreichungen sowie Änderungsgesuchen.
  • Du stehst in engem Kontakt mit den Schweizer Behörden (Swissmedic) und pflegst eine aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.
  • Als Fachspezialist:in übernimmst du eine wichtige Fachverantwortung in vielfältigen Fragestellungen im Bereich Regulatory Affairs.

Wir zählen auf hoch motivierte Teamplayer, die Verantwortung als Mission verstehen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pharmazie oder Naturwissenschaften.
  • Du bist Neueinsteiger:in oder verfügst über erste Erfahrung im Bereich der Zulassung von Arzneimitteln in der Schweiz.
  • Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit.
  • Engagiert, flexibel, sehr gut organisiert und teamorientiert.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse.

Wir bieten:

  • Eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen.
  • Eine dynamische und ungezwungene Arbeitsatmosphäre.
  • Eine Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative gefordert und gefördert wird.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeit.
  • Mindestens 5 Wochen Ferien.

Regulatory & Medical Affairs Arbeitgeber: STADA Group

Die Spirig HealthCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer dynamischen Arbeitsatmosphäre bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und zu wachsen. Zudem profitieren die Angestellten von mindestens 5 Wochen Urlaub und einer engen Zusammenarbeit mit den Schweizer Behörden, was die Position im Bereich Regulatory & Medical Affairs besonders attraktiv macht.
STADA Group

Kontaktperson:

STADA Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regulatory & Medical Affairs

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Bereich Regulatory Affairs.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in deinem Bereich recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Regulatory Affairs, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory & Medical Affairs

Kenntnisse im Bereich Regulatory Affairs
Erfahrung in der Zulassung von Arzneimitteln
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position im Bereich Regulatory & Medical Affairs interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pharmazie oder Naturwissenschaften hast, lass es uns wissen! Zeig uns, wie deine Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.

Sei strukturiert und organisiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STADA Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Regulatory Affairs. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Schweizer Behörden kennst und wie sie sich auf die Zulassung von Arzneimitteln auswirken.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, betone deine Fähigkeiten in diesen Bereichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

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Standort: Egerkingen
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