Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Unterhalt und die Pflege unserer Immobilien in der Zentralschweiz.
- Unternehmen: Familiengeführtes Immobilienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und gestalte aktiv den Werterhalt unserer Liegenschaften.
- Qualifikationen: Handwerkliche Grundausbildung und Erfahrung im Gebäudeunterhalt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Gemeinsam sorgen wir für den Werterhalt unserer Liegenschaften. Die Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG ist ein familiengeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Zug. Wir stehen für Qualität, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit persönlichem Engagement sorgen wir für den langfristigen Werterhalt der uns anvertrauten Wohn- und Gewerbeliegenschaften in der Zentralschweiz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste und handwerklich versierte Persönlichkeit als Hauswart mit Führungsverantwortung (100 %).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den technischen und infrastrukturellen Unterhalt unserer Wohn- und Gewerbeliegenschaften.
- Fachliche Führung, Einsatzplanung und Unterstützung unserer internen Reinigungskräfte sowie unseres Malers.
- Planung, Organisation und Qualitätskontrolle der Unterhalts-, Reinigungs- und Malerarbeiten.
- Mitarbeit bei Wohnungs- und Büroumbauten sowie Renovationsprojekten.
- Koordination und Begleitung von Handwerkern und externen Dienstleistern.
- Durchführung kleinerer Reparaturen und allgemeiner Unterhaltsarbeiten.
- Pflege und Unterhalt der Grün- und Aussenanlagen.
- Organisation und Durchführung des Winterdienstes.
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und des Werterhalts unserer Liegenschaften.
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Immobilienbewirtschaftung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung EFZ (z. B. Fachmann Betriebsunterhalt, Schreiner, Maler, Sanitärinstallateur, Elektroinstallateur, Metallbauer oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudeunterhalt, in der Hauswartung oder im Baugewerbe.
- Weiterbildung als Hauswart mit eidg. Fachausweis von Vorteil.
- Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden von Vorteil.
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Organisationstalent sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Freundliches, gepflegtes und dienstleistungsorientiertes Auftreten.
- Führerausweis Kategorie B.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung.
- Ein familiäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Ein motiviertes und kollegiales Team.
- Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Infrastruktur.
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Ein Geschäftsfahrzeug inklusive Tankkarte für Ihre täglichen Einsätze.
- Einen kostenlosen Parkplatz an unserem Firmenstandort an der Untermüli 11 in 6300 Zug.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG Untermüli 11 6300 Zug
Von Generation zu Generation – Qualität, die Vertrauen schafft.
Hauswart Arbeitgeber: Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG
Die Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem modernen und wachsenden Immobilienunternehmen bietet. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für einen sicheren Arbeitsplatz in Zug.
Kontaktdaten:
Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswart erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Hauswart bei Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadelmann Candinas Immobilientreuhand AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
