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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste Anlaufstelle für IT-Support und Verwaltung von Hardware.
- Arbeitgeber: RAISA eG, eine der größten landwirtschaftlichen Genossenschaften in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die RAISA eG ist eine der größten landwirtschaftlichen Genossenschaften in Norddeutschland. Mit über 450 Mitarbeiter*innen und über 60 Standorten bieten wir ein breites Angebot in den Bereichen Agrar, Energie, Einzelhandel und Logistik an.
Vollzeit Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgaben- First Level Support für die gesamte RAISA-Gruppe (> 300 User und 60 Standorte)
- Verwaltung und Einrichtung der Mobilen Hardware und Hardware an unseren Standorten
- Anlage und Verwaltung von User-Profilen in jeglichen Programmen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- gute Kenntnisse im ERP-System gevis (Dynamics 365 Business Central) oder Bereitschaft, sich in gevis einzuarbeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Kenntnisse in IT-Systemen und -Prozessen
- Sicherer EDV-Umgang
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eine unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung mit weiteren Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente und E-Bike-Leasing
- Anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem verlässlichen Unternehmen
- Mitarbeit in einem von Vertrauen und Respekt geprägten Team
- Wachsende Unternehmensgruppe mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Deiner Talente
Diese Stellenbeschreibung passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Mehr Informationen zu diesem Stellenangebot bekommst du auch von Frau Reimers unter der Tel. 04141 4006-151 oder per Mail: bewerbungen@raisa.de
Du kannst uns deine Bewerbung hier bequem online schicken (Bewerbungsformular) oder per Post an: RAISA eG Jessica Reimers Wiesenstraße 8 21680 Stade
Bitte nutze das Bewerbungsformular oder sende Unterlagen per E-Mail in PDF-Dateiformat. Lebenslauf in PDF; bei einer Bewerbung für einen Ausbildungsplatz zusätzlich ein Anschreiben und Zeugnisse als PDF. Lebenslauf hochladen: zulässige Dateiformate: PDF Hinweis: Datenschutzerklärung beachten und bestätigen.
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die Sparte IT in Stade Arbeitgeber: STADER SAATZUCHT eG
Kontaktperson:
STADER SAATZUCHT eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die Sparte IT in Stade
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der IT-Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn! Aktualisiere dein Profil und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Teile interessante Inhalte oder kommentiere Beiträge, um sichtbar zu werden und deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der RAISA eG und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die Sparte IT in Stade
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich: Wir wollen auf den ersten Blick sehen, was du drauf hast! Halte deinen Lebenslauf strukturiert und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Ein Standard-Anschreiben ist langweilig! Zeig uns, warum du genau zu RAISA passt und was dich an der Position reizt. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Dateiformate: Wir lieben es, wenn alles ordentlich ist! Lade deine Unterlagen im PDF-Format hoch, damit wir sie problemlos öffnen können. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du auf Details achtest.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Es ist super einfach! Bewirb dich direkt über unsere Website, das spart Zeit und Nerven. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STADER SAATZUCHT eG vorbereitest
✨Informiere dich über die RAISA eG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RAISA eG verschaffen. Schau dir ihre verschiedenen Geschäftsbereiche an und überlege, wie deine Rolle als Kaufmännischer Angestellter in der IT dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im First Level Support arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den gängigen IT-Systemen und Prozessen auskennst. Mach dich mit dem ERP-System gevis (Dynamics 365 Business Central) vertraut und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Lernbereitschaft zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der IT ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die RAISA eG bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach Schulungen oder Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
