Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage Betriebs- und Heizkostenabrechnungen.
- Unternehmen: Sichere und unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kostenabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleiter/in Betriebs- und Heizkosten (m/w/d).
Unser Angebot:
- Ein verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine faire Vergütung nach TVöD-VKA zzgl. betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Krankenzusatzversicherung, Fitnessraum
Ihr Verantwortungsbereich:
- Organisatorische und fachliche Führung der Abteilung einschließlich Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellen der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnung einschließlich Widerspruchsbearbeitung
- Verantwortung für eine optimale Betreuung der Vertragsverhältnisse unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit
- Beteiligung an der Wirtschafts-/Liquiditätsplanung
- Eigenständige Abrechnung eines Wohnungsbestandes
Das Bringen Sie Mit:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft
- Fundierte Erfahrung in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung
- Strukturierte, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise sowie digitale Affinität
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und hohe Zahlenaffinität
- Motivierende Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke und Empathie
Abteilungsleiter Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) Arbeitgeber: Stadibau GmbH
Als Abteilungsleiter/in Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie einer fairen Vergütung nach TVöD-VKA. Unsere Unternehmenskultur fördert die Mitarbeiterentwicklung und bietet attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad und eine Krankenzusatzversicherung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit legt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Organisatorische Führung
Mitarbeiterentwicklung
Betriebs- und Heizkostenabrechnung
Widerspruchsbearbeitung
Vertragsmanagement
Wirtschaftlichkeit
Kundenzufriedenheit
