Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung für Betriebs- und Heizkostenabrechnung sowie Mitarbeiterentwicklung.
- Unternehmen: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung nach TVöD-VKA.
- Vorteile: Zusätzliche Leistungen wie Jobrad, Krankenzusatzversicherung und Zugang zu einem Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Verantwortung in einem vielseitigen Aufgabenbereich mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Kostenabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleiter/in Betriebs- und Heizkosten (m/w/d).
Unser Angebot:
- Ein verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine faire Vergütung nach TVöD-VKA zzgl. betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Krankenzusatzversicherung, Fitnessraum
Ihr Verantwortungsbereich:
- Organisatorische und fachliche Führung der Abteilung einschließlich Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellen der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnung einschließlich Widerspruchsbearbeitung
- Verantwortung für eine optimale Betreuung der Vertragsverhältnisse unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit
- Beteiligung an der Wirtschafts-/Liquiditätsplanung
- Eigenständige Abrechnung eines Wohnungsbestandes
Das Bringen Sie Mit:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft
- Fundierte Erfahrung in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung
- Strukturierte, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise sowie digitale Affinität
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und hohe Zahlenaffinität
- Motivierende Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke und Empathie
Kostencontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Stadibau GmbH
Als Abteilungsleiter/in Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie einer fairen Vergütung nach TVöD-VKA. Unsere Unternehmenskultur fördert die Mitarbeiterentwicklung und bietet attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad und eine Krankenzusatzversicherung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kostencontroller (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Stadibau GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Kostencontroller (m/w/d) bei Stadibau GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kostencontroller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Stadibau GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Kostencontroller (m/w/d) bei Stadibau GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadibau GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
