Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung von NEXO-Partnern und Fachhändlern in Norddeutschland.
- Unternehmen: NEXO, ein führender Lautsprecherhersteller mit innovativen Audiolösungen.
- Vorteile: Mitarbeit in einem dynamischen Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audiotechnik und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für professionelle Audiotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Der Lautsprecherhersteller NEXO hat Dirk Cervenka zum Vertriebsleiter für Norddeutschland ernannt, was ihn für die Betreuung der NEXO-Partner und Fachhändler sowie für die Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten verantwortlich macht. Cervenka wird eng mit dem langjährigen Vertriebsleiter Süddeutschland, Reinhard Steger, zusammenarbeiten. Die Aufteilung der beiden NEXO-Vertriebsregionen verläuft entlang der südlichen Grenze von Nordrhein-Westfalen.
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Pro-Audio-Branche bringt Cervenka ein umfassendes Know-how in seine neue Rolle ein. Seine Karriere begann im Bereich Musikproduktion und Studioengineering, führte ihn anschließend in den AV- und Pro-Audio-Vertrieb und zuletzt in die Position des Sales Managers Germany bei einem namhaften europäischen Lautsprecherhersteller.
Sein offizieller Starttermin, der 1. Oktober, fiel mit einem der regelmäßigen Teammeetings von NEXO am französischen Firmencampus zusammen, an dem Sales Manager aus aller Welt teilnahmen.
„Es war eine großartige Erfahrung, das engagierte Team von NEXO kennenzulernen und die enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing, F&E, Engineering Support und Customer Service hautnah zu erleben“, sagt Dirk Cervenka. „NEXO steht für innovative und leistungsstarke Audiolösungen auf höchstem Niveau. Die Kombination aus technischer Exzellenz, Produktqualität und Teamspirit ist beeindruckend. Ich freue mich darauf, die Marke NEXO in meiner Region zu vertreten und gemeinsam mit unseren Partnern das Wachstum in Norddeutschland weiter voranzutreiben.“
„Wir freuen uns, Dirk im NEXO-Team willkommen zu heißen“, sagt Gareth Collyer, Vertriebs- und Marketingdirektor bei NEXO. „Seine umfassende Branchenkenntnis, Leidenschaft für professionelle Audiotechnik und sein Gespür für Kundenbedürfnisse werden unsere Marktpräsenz in Norddeutschland weiter stärken und unseren Partnern sowie Fachhändlern einen echten Mehrwert bieten.“
Vertriebsleiter Norddeutschland – Pro-Audio & Partner Arbeitgeber: Stadionwelt
NEXO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norddeutschland nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und technischer Exzellenz fördert NEXO eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Pro-Audio-Branche voll auszuschöpfen und gemeinsam mit Partnern und Fachhändlern das Wachstum voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter Norddeutschland – Pro-Audio & Partner erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stadionwelt treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stadionwelt empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stadionwelt dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stadionwelt bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Norddeutschland – Pro-Audio & Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stadionwelt bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stadionwelt erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadionwelt vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
