Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Medienrechten und Entwicklung strategischer Partnerschaften.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Sporttechnologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und der Medien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind das weltweit führende Unternehmen für Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.
ÜBERSICHT:
Wir suchen einen ehrgeizigen und kommerziell orientierten Sales & Business Development Manager, der unserem Team für Medienrechte und Partnerschaften beitritt. In dieser hochwirksamen Rolle sind Sie verantwortlich für das Umsatzwachstum durch die Verteilung von Sportradars Premium-Medienrechteportfolio an Rundfunkanstalten, Streaming-Dienste und digitale Medienplattformen in Europa und darüber hinaus. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, dem Aufbau strategischer Beziehungen, der Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen und der Unterstützung von Rechteakquisitionsaktivitäten mit Sportverbänden, Ligen und Rechteinhabern.
DIE HERAUSFORDERUNG:
- Medienrechteverkäufe in europäischen Märkten vorantreiben, mit Verantwortung für das Erreichen und Übertreffen von Umsatzzielen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsentwicklung zur Identifizierung neuer Möglichkeiten und zum Wachstum bestehender Partnerschaften.
- Aufbau und Verwaltung eines robusten Vertriebstrichters, Generierung neuer Leads bei Rundfunkanstalten, OTT-Plattformen und digitalen Medienunternehmen.
- Leitung von Kundenengagements, Präsentationen, Pitches und kommerziellen Verhandlungen vom ersten Kontakt bis zur Vertragsausführung.
- Pflege und Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Rundfunkanstalten, Medienorganisationen, Sportverbänden, Ligen und Rechteinhabern.
- Unterstützung bei der Akquisition und Verwaltung von Sportmedienrechten, um das kontinuierliche Wachstum von Sportradars Rechteportfolio zu fördern.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Produkt-, Inhalts- und Commercial-Teams, um sicherzustellen, dass Marktanforderungen in der Produktentwicklung und den Markteinführungsstrategien berücksichtigt werden.
- Überwachung von Branchentrends, Marktdynamiken und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Chancen und zur Information von Geschäftsentscheidungen.
IHRE PROFIL:
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in kommerziellen Partnerschaften im Bereich Sportmedienrechte, Rundfunk, Sporttechnologie oder einer verwandten Branche.
- Starkes Verständnis des globalen Sportmedienökosystems, einschließlich Rechteakquisition, Lizenzierungsstrukturen und Vertriebsmodelle.
- Etablierte Netzwerke innerhalb der Sport-, Medien-, Rundfunk- oder digitalen Inhaltssektoren.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und dem Abschluss komplexer kommerzieller Deals.
- Exzellente Verhandlungs-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starkes kommerzielles Gespür kombiniert mit einer proaktiven, ergebnisorientierten Denkweise.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig in einem kollaborativen, internationalen Umfeld zu gedeihen.
- Solides Verständnis der sich entwickelnden Medienlandschaft, einschließlich digitaler und Streaming-Plattformen.
- Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen sind sehr wünschenswert.
UNSER RECRUITMENT-PROZESS:
- Erstgespräch: Ein kurzes Gespräch mit unserem Talent Acquisition Partner, um Ihren Hintergrund und Ihre Erwartungen zu verstehen.
- Zwei Interviews mit dem Einstellungsteam: Treffen Sie das Einstellungsteam und den Einstellungsmanager, um Ihre Expertise zu vertiefen und auch die Teamkompatibilität zu besprechen.
- Letzte Schritte: Erhalten Sie Feedback und, wenn erfolgreich, ein Angebot!
Zusätzliche Informationen: Bei Sportradar feiern wir unsere vielfältige Gruppe von hart arbeitenden Mitarbeitern. Sportradar verpflichtet sich, gleichen Zugang zu seinen Programmen, Einrichtungen und Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewährleisten. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nur die meisten der Anforderungen erfüllen (aber nicht 100 % der aufgeführten Kriterien) – wir glauben, dass sich Fähigkeiten im Laufe der Zeit entwickeln. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu lernen und zu wachsen, laden wir Sie ein, unserem Team beizutreten!
Media Rights & Business Development Senior Manager Arbeitgeber: Stadium Scene
Sportradar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Sportradar die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Möglichkeit, an der Spitze der Sporttechnologie zu arbeiten und Teil eines globalen Netzwerks zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte im Bereich Medienrechte und Geschäftsentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Media Rights & Business Development Senior Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stadium Scene.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stadium Scene ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stadium Scene könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stadium Scene beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Rights & Business Development Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stadium Scene:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stadium Scene einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadium Scene vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stadium Scene einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stadium Scene relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stadium Scene einfügt.
