Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer iGaming-Produkte mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Sporttechnologie mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Gemeinschaft mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im iGaming-Bereich.
Wir sind das weltweit führende Unternehmen im Bereich Sporttechnologie, an der Schnittstelle zwischen Sport, Medien und Wetten. Mehr als 1.700 Sportverbände, Medienunternehmen, Wettanbieter und Verbraucherplattformen in 120 Ländern verlassen sich auf unser Know-how und unsere Technologie, um ihr Geschäft zu fördern.
Standort: Bremen
Art der Anstellung: Unbefristet
Gehalt: Wettbewerbsfähig
Übersicht: Arbeiten Sie für eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Sporttechnologie und iGaming der Welt. Unsere an der NASDAQ notierte Organisation ist um gemeinsame Leidenschaften für Sport und Technologie herum ausgerichtet und unterstützt Tausende von Partnern weltweit mit Daten und Inhalten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Architektonische Vision: Führen Sie das Design und die Weiterentwicklung hochresilienter, latenzarmer und verteilter Architekturen, die unsere iGaming-Produkte antreiben.
- KI-unterstützte Entwicklung: Fördern Sie die Einführung von KI-Coding-Assistenten innerhalb unseres Entwicklungszyklus.
- Exzellenz in der Technik: Setzen Sie Maßstäbe für Best Practices und leiten Sie Teams in testgetriebener Entwicklung (TDD) und sauberen Code-Prinzipien an.
- Teamübergreifende Befähigung: Arbeiten Sie organisationsübergreifend, um Silos abzubauen und eine nahtlose Produktlieferung sicherzustellen.
- Praktische technische Führung: Tauchen Sie in kritische Probleme ein und führen Sie durch Beispiel in schwierigen Refactoring- oder hochriskanten Feature-Implementierungen.
- Mentoring & Wachstum: Mentoren Sie Mitarbeiter und Senior Engineers und fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
Qualifikationen:
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz im iGaming- oder Hochkonkurrenzbereich.
- Expertenkenntnisse in Java/JVM-Ökosystemen und modernen Frontend-Frameworks.
- Tiefe Erfahrung in der Nutzung von KI-Coding-Assistenten zur Verbesserung von Entwicklungsabläufen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, verteilte Systeme in der Cloud zu entwerfen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Übersetzung komplexer technischer Einschränkungen in geschäftliche Risiken/Möglichkeiten.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Expertise in der Architektur von latenzarmen Spiel-Engines.
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Echtzeit-Video-Streaming-Lösungen.
- Starkes Verständnis von DevOps als Kultur.
Unser Angebot:
- Ein kollaboratives Umfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt.
- Eine herausfordernde, lohnende und unterhaltsame Umgebung mit anregenden Aufgaben.
- Investitionen in Ihre kontinuierliche Entwicklung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen.
- Körperliche Fitnessaktivitäten und spezielle Programme.
- Eine lebendige und inklusive Gemeinschaft.
Bei Sportradar feiern wir unsere vielfältige Gruppe von engagierten Mitarbeitern. Sportradar setzt sich dafür ein, allen qualifizierten Bewerbern die gleichen Chancen zu bieten.
Senior Staff Engineer Arbeitgeber: Stadium Scene
Sportradar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Sportradar die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Möglichkeit, an der Spitze der Sporttechnologie zu arbeiten und Teil eines globalen Netzwerks zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte im Bereich Medienrechte und Geschäftsentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stadium Scene anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Staff Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stadium Scene vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stadium Scene klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadium Scene vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
