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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere moderne Züge und bringe innovative Lösungen im Schienenfahrzeugbau ein.
- Arbeitgeber: Teil der erfolgreichen Stadler-Gruppe, bekannt für Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in oder vergleichbar, Teamfähigkeit und technisches Interesse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Fitnessangeboten.
Die Stadler Deutschland GmbH ist Teil der international erfolgreichen Stadler-Gruppe und steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit im Schienenfahrzeugbau. Als Elektromonteur:in tragen Sie dazu bei, dass moderne Züge sicher und effizient auf die Schiene kommen.
Das erwartet Sie:
- Montage von elektrotechnischen und mechanischen Bauteilen, Baugruppen, Komponenten und Leitungssystemen gemäß Zeichnungsunterlagen
- Zusammenstellen und Verbauen des Materials entsprechend Arbeitsplan und Stückliste
- Montage, Anpassung und Nacharbeit elektrotechnischer Baugruppen sowie Behebung von Mängeln und Fehlteilen
- Umsetzung von Verdrahtungsänderungen nach Änderungsbeschreibungen und -listen
- Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen auf Basis der Fertigungsunterlagen
- Einbringen innovativer mechanischer oder elektrischer Lösungen im Bereich Schienenfahrzeugbau
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur:in, Elektromechaniker:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
- Erste Berufserfahrung in der Montage elektrotechnischer Baugruppen wünschenswert
- Freude daran, technisches Fachwissen einzubringen und weiterzuentwickeln
- Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Proaktive Arbeitsweise und Interesse an neuen technischen Entwicklungen
- Führerschein Klasse B (Dienstwagen wird gestellt)
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2, Lesen & Schreiben)
Das bekommen Sie:
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag (mind. 3.879,49 € – 4.000 € monatlich)
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Früh- und Spätschichtsystem (06:00–14:30 Uhr / 13:00–19:30 Uhr)
- Job Ticket / anteiliges Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Tickets
- Bezuschusste Mitarbeiterkantine & Betriebsärztin
- JobRad-Leasing
- Überstundenkonto & flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten
- Fitness- & Wellbeing-Angebote (Wellhub, Gesundheitsförderung)
Jetzt unkompliziert über WorkerHero bewerben und Zukunft mitgestalten!
Elektromonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Stadler Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Stadler Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromonteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektromonteur:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadler Deutschland GmbH und ihre Projekte im Schienenfahrzeugbau. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektromonteur:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Montage elektrotechnischer Baugruppen. Wenn du spezielle Projekte oder Herausforderungen hattest, die du gemeistert hast, dann teile diese mit uns! Das zeigt, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles passt. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!
Sei kreativ!: Wenn du innovative Ideen oder Lösungen im Bereich Schienenfahrzeugbau hast, scheue dich nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Fachwissen über elektrotechnische Baugruppen und deren Montage gut im Kopf hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Schienenfahrzeugbau, um im Gespräch zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Elektromonteur:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder innovative Lösungen eingebracht hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Montage wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
