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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen und Durchführung von Fehlerdiagnosen.
- Arbeitgeber: Stadler, ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in ähnlicher Position.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4900 € pro Monat.
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Service-Standorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet. Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind daran interessiert, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unbefristet am Standort Berlin eine:n Elektromonteur:in als Inbetriebnehmer:in Schienenfahrzeuge.
Durchführung der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen:
- Funktionale Prüfung von Teilsystemen, Systemen und Gesamtfahrzeugen nach Stromlaufplan
- Abarbeitung und Dokumentation der Prüf-anweisungen nach Prüfablaufplan sowie Prüfprotokollen
- Begleitung von Fahrzeugabnahmen
- Durchführung von Fehlersdiagnosen und Ableitung von Maßnahmen zur Behebung
- Installation von Fahrzeugsoftware und deren Prüfung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Sicherer Umgang mit Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik wünschenswert
- Kenntnisse mit SPS-Systemen (Selectron und SIMATIC o. Ä.) vorteilhaft
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft, Flexibilität sowie eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:
- Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
Elektromonteur:in als Inbetriebnehmer:in Schienenfahrzeuge Arbeitgeber: Stadler Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Stadler Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromonteur:in als Inbetriebnehmer:in Schienenfahrzeuge
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektromonteur:in interessierst, zögere nicht, direkt bei Stadler nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden von Stadler in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Schienenfahrzeuge und über die Projekte von Stadler. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromonteur:in als Inbetriebnehmer:in Schienenfahrzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Elektrotechnik durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Elektromonteur:in. Welche Projekte hast du erfolgreich abgeschlossen? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Schienenfahrzeuge von Stadler und deren Technologien. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Fahrzeugen oder deren Inbetriebnahme beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und der Fehlerdiagnose zeigen. So kannst du deine Kompetenzen direkt unter Beweis stellen und die Interviewer überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit bei Stadler teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.