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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bid-Management-Team und sorge für reibungslose Angebotsprozesse.
- Arbeitgeber: Stadler, ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und idealerweise Erfahrung im Bid-Management.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Service standorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet. Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen.
Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind daran interessiert, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams befristet an unserem Standort in Berlin eine Leitung Bid-Management.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Bid-Management
- Verantwortung für die Angebotserstellung und die Sicherstellung eines reibungs- und lückenlosen Angebotsprozesses
- Definition und Detaillierung der Arbeitspakete (Umfang, Planung, Ressourcen) und Kontrolle in Abstimmung mit der Projektleitung
- Kompetenzaufbau für einen bestimmten Teilbereich
- Prüfung und Freigabe von Konzepten
- Leistungsbeurteilung und Unterstützung der individuellen fachlichen sowie persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
- Koordination der externen Mitarbeitenden unter Berücksichtigung einer optimalen Einsatzplanung und Qualifikation der Mitarbeitenden sowie Überprüfung der Arbeitsergebnisse
- Erarbeitung von Vorschlägen bezüglich Personalbeurteilung und Entgeltfindung für die Entscheidungsträger:innen
- Sicherstellung qualitativ einwandfreier und vollständiger technischer Datenpakete in Aufträgen sowie der Ausführung gemäß internen Richtlinien, geltenden Normen und in Abstimmung mit dem Produktmanagement
- Regelmäßiges Reporting an den disziplinarischen Vorgesetzten
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaft) oder vergleichbare Qualifikation. Führungserfahrung in kleinen Teams von Vorteil. Vorzugsweise Berufserfahrung im Bid-Management. Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, analytisches Vorgehen, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientierte Persönlichkeit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:
- Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
Leitung Bid-Management Arbeitgeber: Stadler Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Stadler Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Bid-Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Stadler arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Stadler, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Bid-Management Erfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du erfolgreich Angebote erstellt oder Teams geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Bid-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Stadler. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und den Unternehmenszielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bid-Management und in der Führung von Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen im Bid-Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Position und die Branche durchscheinen. Erkläre, warum du dich für Stadler interessierst und wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen möchtest, um die Mobilität der Menschen weltweit zu verbessern.