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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einarbeitung in die Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen und Durchführung von Funktionstests.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von Schienenfahrzeugen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft mit modernster Technik und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Service standorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet. Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind daran interessiert, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams befristet auf 24 Monate am Standort Velten eine:n Trainee (w/m/d) Inbetriebsetzung.
Aufgaben
- Einarbeitung: Sie tauchen tief in die Welt der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen ein und lernen unsere Prozesse und Standards umfassend kennen.
- Inbetriebnahme: Schritt für Schritt begleiten Sie die Inbetriebnahme unserer Fahrzeuge – von der Planung bis zur Umsetzung.
- Funktionstests: Sie führen eigenständig Funktionstests an elektrischen und elektromechanischen Komponenten durch, sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert, und stellen sicher, dass unsere Fahrzeuge höchsten Qualitätsstandards gerecht werden.
- Fehlerdiagnose und -behebung: Mit Ihrer analytischen Vorgehensweise diagnostizieren und beheben Sie Störungen und tragen damit maßgeblich zur Betriebsfähigkeit der Fahrzeuge bei.
- Softwareinstallation: Sie installieren Fahrzeugsoftware und überprüfen deren Funktionalität durch umfassende Tests.
- Begleitung von Abnahmen: Sie bereiten Fahrzeugabnahmen vor und unterstützen deren reibungslosen Ablauf in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Teamwork: Sie vernetzen sich mit verschiedenen Teams und Schnittstellen, um die Inbetriebnahmeprozesse optimal zu gestalten.
- Weiterbildung: Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erweitern Sie kontinuierlich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.
Profil
- Studium: Sie haben ein Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Erfahrung: Idealerweise besitzen Sie durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten bereits erstes Praxiswissen.
- Technikbegeisterung: Sie brennen für Technik und haben ein starkes Interesse an Schienenfahrzeugen.
- Analyse- und Strukturstärke: Sie gehen Aufgaben systematisch und lösungsorientiert an.
- Sprachen: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für Projekte und Inbetriebnahmen gelegentlich auch zu reisen.
Wir bieten
- Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
Trainee (w/m/d) Inbetriebsetzung Arbeitgeber: Stadler Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Stadler Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (w/m/d) Inbetriebsetzung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Leidenschaft für Technik und Schienenfahrzeuge zu zeigen – das kommt bei Stadler gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernwillig bist und an deiner Karriere arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (w/m/d) Inbetriebsetzung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Trainee-Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Stelle einen starken Fokus auf Technik hat, solltest du dich vor dem Interview mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an Schienenfahrzeugen und bringe Beispiele für technische Projekte oder Praktika mit, die du gemacht hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu Funktionstests und Fehlerdiagnosen gestellt werden. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und sei bereit, deine analytische Vorgehensweise zu erläutern. Das zeigt, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung in die Inbetriebnahme abläuft. So zeigst du, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.