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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Probe- und Überführungsfahrten sowie Verantwortung für Rangierbewegungen.
- Arbeitgeber: Stadler, ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Mobilität der Menschen weltweit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierung als Triebfahrzeugführer:in oder Rangierleiter:in und technische Berufsausbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Service standorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet. Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind daran interessiert, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unbefristet an unserem Standort in Velten eine:n Triebfahrzeugführer:in / Rangierleiter:in.
Aufgaben
- Begleitung von Probe- und Überführungsfahrten auf Gleisen der DB und Prüfgleisen
- Bei Qualifikation Triebfahrzeugführer:in: Durchführung von Prüfungen in anderen Anschlussbahnen
- Verantwortung für die sichere Durchführung von Rangierbewegungen in den Anschlussbahnen
- Unterstützung der Inbetriebnahme bei der Herstellung des rangierfähigen Zustandes der Fahrzeuge
Profil
- Qualifizierung als Triebfahrzeugführer:in Klasse B mit entsprechender Zusatzbescheinigung oder Rangierleiter:in-Schein gemäß BOA
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- Nachweis der erforderlichen Tauglichkeitsbescheinigung gemäß TfV
- Schichtbereitschaft
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
- Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
Triebfahrzeugführer:in / Rangierleiter:in Arbeitgeber: Stadler Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Stadler Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Triebfahrzeugführer:in / Rangierleiter:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer:in oder Rangierleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Stadler sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir wertvolle Einblicke geben, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Stadler, unsere Werte und die neuesten Entwicklungen in der Schienenfahrzeugtechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Mobilität der Zukunft interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die perfekt zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Triebfahrzeugführer:in / Rangierleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Schienenfahrzeuge durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Stadler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Stadler und deren Produkten machen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Bereich Schienenfahrzeuge an und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen als Triebfahrzeugführer:in oder Rangierleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Schichtbereitschaft und Flexibilität gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.