Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung Jetzt bewerben
Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung

Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung

Berlin Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und dem Aufbau eines Kompetenzmanagementsystems.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich auf Personalentwicklung spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Sammle wertvolle Praxiserfahrungen und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld und lerne moderne Lernmanagementsysteme kennen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder ähnlichem; gute Microsoft Office Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideal für Studienanfänger, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations kraft, Flexibilität und Zuverlässig keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand orten arbeiten rund 14.000 Mit arbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand orten sowie an über 80 Service stand orten in Europa, Nord amerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der inter national agierenden Stadler Rail Group, die als System anbieter kunden spezi fische Lösungen im Schienen fahr zeug bereich anbietet.

Um gemeinsam die Zukunft der Mobili tät zu gestalten, suchen wir zur Ver stär kung unseres Teams für max. 20 Stunden / Woche und befris tet am Stand ort Berlin einen

Werkstudenten (w/m/d) Personalentwicklung

Aufgaben

  • Sie unter stützen bei der Planung und Organi sation von Weiter bildungs maßnahmen
  • Sie wirken beim Auf bau eines Kompetenz management systems mit und lernen die Arbeit inner halb des Learning-Management-Systems kennen
  • Sie erstellen Präsen tationen und web basierte Trainings im Rahmen der Projekt arbeit

Studierende, auch gerne Studien anfänger (w/m/d), können bei uns wert volle Praxis erfahrungen neben dem Studium sammeln.

Profil

  • Immatrikulierter Student (w/m/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Sozial wissen schaften, Personal wesen, Erwachsenen bildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie besitzen gute bis sehr gute Kennt nisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint
  • Sie zeigen bei adminis trativen Aufgaben vollen Ein satz
  • Sie sind ein Organisations talent und haben eine pro aktive sowie team fähige Arbeits weise

Wir bieten

  • Umfangreiches in- und externes Schulungs programm sowie Mitarbeiter entwicklung im Rahmen von Karriere pfaden
  • Mitarbeiter aktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozial leistungen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
  • Betriebliches Gesundheits management
  • BVG-Firmenticket (Öffent licher Nah verkehr Berlin-Branden burg)

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Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Stadler Deutschland GmbH

Als Werkstudent (w/m/d) in der Personalentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu sammeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte bieten, die Ihre Fähigkeiten erweitern. Nutzen Sie die Chance, sich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Weiterbildungsmaßnahmen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Stadler Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung und Personalentwicklung in Gesprächen. Informiere dich über aktuelle Trends und Themen in der Branche, um bei einem möglichen Vorstellungsgespräch glänzen zu können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich Projekte geplant oder organisiert hast.

Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Seminaren teilzunehmen, die sich mit Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung beschäftigen, nutze diese Chance. Das zeigt Engagement und erweitert dein Wissen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung

Organisationstalent
Proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung mit Learning Management Systems
Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
Administrative Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, wie die Personalentwicklung in der Organisation funktioniert und welche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich BWL, Sozialwissenschaften oder Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine proaktive und teamfähige Arbeitsweise zur Rolle passt.

Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen Einsatz bei administrativen Aufgaben zeigen. Dies kann in Form von Projekten oder Studienarbeiten geschehen, die du in deinem Lebenslauf erwähnst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Personalentwicklung vor

Da du in der Personalentwicklung arbeiten wirst, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends und Methoden in diesem Bereich machen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in BWL oder Sozialwissenschaften in die Praxis umsetzen kannst.

Präsentationsfähigkeiten demonstrieren

Da du Präsentationen erstellen wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du für die Aufgabe geeignet bist.

Zeige dein Organisationstalent

Da die Stelle ein hohes Maß an Organisation erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen bereit haben, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Projekte geplant und umgesetzt hast.

Sei proaktiv und teamfähig

Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der proaktiv handelt und gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-21

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