Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Angebote und Ausschreibungen im After Sales-Bereich.
- Arbeitgeber: Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, unbefristet, und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Kaufmann/-frau im Bereich After Sales (m/w/d) Teilzeit Braunschweig, Deutschland Teilzeit unbefristet.
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14 000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
IHRE AUFGABEN
- Sichten und Prüfen von Ausschreibungen auf kaufmännische und auch technische Anforderungen
- Selbstständiges Bearbeiten von kundenspezifischen Angeboten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen für das In- und Ausland
- Erstellen von Kalkulationen
- Kommerzielle Angebotsdokumentation
- Kommunikation mit externen Dienstleistern, bzw. Aufarbeiten von Informationen für Anfragen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im technischen Umfeld von Vorteil
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Sicheres und aufgeschlossenes Auftreten, kommunikatives Teamverhalten
- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Ausgeprägte Serviceorientierung und proaktives Handeln
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Visio, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
KONTAKT
Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Informationen zur Bewerbung
Stefanie Weber
Recruiterin
+49 531 273 004 71
KAUFMANN/-FRAU IM BEREICH AFTER SALES (M/W/D) - BRAUNSCHWEIG Arbeitgeber: Stadler Gmbh
Kontaktperson:
Stadler Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KAUFMANN/-FRAU IM BEREICH AFTER SALES (M/W/D) - BRAUNSCHWEIG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich After Sales und Signaltechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie Stadler sich positioniert.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Stadler und die Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Serviceorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du proaktives Handeln in der Vergangenheit demonstriert hast und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KAUFMANN/-FRAU IM BEREICH AFTER SALES (M/W/D) - BRAUNSCHWEIG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stadler und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im After Sales Bereich wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich After Sales auch technische Anforderungen umfasst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsgeschick betonen
Da die Kommunikation mit externen Dienstleistern und anderen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews dein Kommunikationsgeschick hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ein.
✨Serviceorientierung demonstrieren
In der Rolle wird ein hohes Maß an Serviceorientierung gefordert. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du proaktiv gehandelt hast, um die Bedürfnisse von Kunden oder Kollegen zu erfüllen.
