IT-Support (m/w/d)

IT-Support (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender, sowohl vor Ort als auch remote.
  • Unternehmen: Stadler Anlagenbau GmbH - ein innovatives Team in Altshausen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Schulungsangeboten für neue Technologien.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Kenntnisse in Microsoft Windows und Netzwerken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung am Hauptsitz Altshausen suchen wir ab sofort einen IT-Support (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben:

  • 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender (Onsite & Remote)
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
  • Ticketbearbeitung und Dokumentation im Helpdesk-System
  • Unterstützung bei Rollouts, Updates und Schulungen
  • Analyse und Lösung von Störungen im Client- und Anwendungsbereich
  • Weitergabe komplexer Fälle an den 3rd-Level-Support / externe Dienstleister

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, M365, gängigen Business-Anwendungen
  • Basiswissen in Netzwerken und IT-Sicherheit
  • Kunden- und serviceorientiertes Auftreten
  • Kommunikationsstärke, Geduld und Teamfähigkeit

Erste Anlaufstelle für die gesamte Belegschaft – direkter Impact auf die Arbeitsfähigkeit. Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Administration oder Spezialist (z. B. Security, Applikationsbetreuung). Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für moderne Technologien.

Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet innerhalb eines leistungsstarken, innovativen Teams. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible und geregelte Arbeitszeiten. Moderne Arbeitsumgebung und ergonomische Arbeitsplätze. Entscheidungsspielräume und hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Unternehmensprämie. Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. Jobrad, Kantine, betriebliches Gesundheits- und Sportangebot.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Bewerben Sie sich jetzt und mailen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugniskopien, gerne auch mit einem Motivationsschreiben) zu.

Ansprechpartner:

Stadler Anlagenbau GmbH
Julia Rauch
Altshausen, Deutschland

IT-Support (m/w/d) Arbeitgeber: STADLER Group

Die Stadler Anlagenbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und sorgen für eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen. In Altshausen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamgeist und Kommunikation schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

STADLER Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Support (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die IT-Support-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der IT-Support-Rolle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

1st- und 2nd-Level-Support
Installation von Hard- und Software
Konfiguration von Hard- und Software
Wartung von Hard- und Software
Ticketbearbeitung im Helpdesk-System
Analyse von Störungen
Lösung von Störungen im Client- und Anwendungsbereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, was dich besonders macht!

Motivationsschreiben nicht vergessen!:In deinem Motivationsschreiben kannst du uns zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für IT-Support und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei kreativ und authentisch!

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STADLER Group vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Softwarelösungen, die im Job gefordert sind, gut verstehst. Informiere dich über Microsoft Windows, M365 und andere Business-Anwendungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf typische Support-Szenarien vor

Überlege dir einige häufige Probleme, die Anwender im IT-Support haben könnten, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du die erste Anlaufstelle für die Belegschaft bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung. Frage im Interview nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Karriere in der IT interessiert bist.