Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Intensivpflege-Team und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Stadler | Hart, eine erfahrene Beratung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung im Intensivbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stadler | Hart ist eine unabhängige Beratung für strategische Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfragen im Gesundheitswesen. Wir unterstützen Träger, Vorstände und Geschäftsführungen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen sowie bei zentralen strukturellen Weichenstellungen in einem komplexen, stark regulierten Umfeld. Unsere Arbeit basiert auf klaren Verfahren, sorgfältiger Analyse und einem tiefen Verständnis der organisatorischen und professionellen Realität klinischer Einrichtungen.
Die Position ist von zentraler Bedeutung für die pflegerische und organisatorische Steuerung der Intensiv Care Unit und übernimmt eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Intensivversorgung. In enger Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement, den ärztlichen Leitungen sowie weiteren Schnittstellen des Hauses tragen Sie wesentlich zu einer stabilen, effizienten und patientenorientierten Organisation der Arbeitsabläufe bei. Sie verantworten die fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Intensivpflegebereich sowie die Steuerung des Personaleinsatzes.
Aufgaben und Verantwortung:
- Übernahme von Leitungsaufgaben unter Berücksichtigung der Pflegepersonaluntergrenzen und der Vorgaben aus den Beschlüssen des Gemeinsamen Bundesausschusses
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung im Intensivpflegebereich
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Organisation und Kontrolle der allgemeinen Arbeitsabläufe
- Umsetzung und Weiterentwicklung einer zeitgemäßen pflegerischen Patientenversorgung unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Mitverantwortung für die Umsetzung der Unternehmensziele
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten im Arbeitsablauf der Grundpflege
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Intensivbereich
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsaufgaben oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Fähigkeit zur Übernahme von Leitungsverantwortung in einem sensiblen intensivpflegerischen Umfeld
- Kompetenz in Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Organisationsstärke in der Steuerung und Kontrolle von Arbeitsabläufen
- Sicherer Umgang mit fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Anforderungen der pflegerischen Versorgung
Persönliche Voraussetzungen:
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie
- Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
Rahmenbedingungen:
Das Klinikum Wilhelmshaven bietet Ihnen eine unbefristete Position in Vollzeit mit langfristiger Beschäftigungsperspektive. Darüber hinaus erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, guter teamorientierter Zusammenarbeit und Freiraum für eigene Ideen. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing sowie Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.
Kontakt & Verfahren:
Die Besetzung erfolgt im Rahmen eines strukturierten und vertraulichen Auswahlverfahrens. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung bis spätestens an: Für ein erstes vertrauliches Gespräch steht Ihnen Norbert Stadler gerne zur Verfügung.
Stadler | Hart GmbH
Humboldtstraße 9
65189 Wiesbaden
Stationsleitung (w/m/d) Intensiv Care Unit - Pflege Arbeitgeber: Stadler | Hart GmbH
Die LAUDA Medical GmbH & Co. KG in Würzburg bietet eine herausragende Gelegenheit für Führungspersönlichkeiten im Bereich Medizintechnik, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten. Mit einer starken Fokussierung auf Business Development und nachhaltige Skalierung profitieren Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen, hoher Sichtbarkeit und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Zudem fördert die Unternehmenskultur persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und ein unterstützendes Teamumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung (w/m/d) Intensiv Care Unit - Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadler | Hart GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stadler | Hart GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stadler | Hart GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (w/m/d) Intensiv Care Unit - Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stadler | Hart GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stadler | Hart GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stadler | Hart GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler | Hart GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
