Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere verschiedene Teile an Anhänger-Maschinen und kontrolliere deren Funktionalität.
- Unternehmen: Stadler Personalmanagement GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit fairer Bezahlung.
- Vorteile: Gerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hervorragende Betreuung und gute Übernahmechancen in eine Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Stellendetails zu: Monteur (m/w/d) Landmaschinenbau
Arbeitgeber: Stadler Personalmanagement GmbH
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: Tittmoning
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Helfer/in - Metallbau, Fachkraft - Metalltechnik - Montagetechnik, Metallbauer/in - Landtechnik
Stellenbeschreibung:
Standort: Tittmoning
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Montage diverser Teile an Anhänger-Maschinen
- Baugruppen nach Anweisung zusammenbauen
- Arbeiten an Vormontageplätzen
- Kontrolle der montierten Baugruppen auf Funktionalität und Qualität
- Fehlerbehebung technischer Störungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Ihr Plus bei uns:
- Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB-Tarifvertrag
- Wenn gewünscht, betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifzuschläge, Nachtschichtzuschläge
- Eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
- Hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner vor Ort
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Land- und Baumaschinenmechaniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse in den Bereichen Mobilhydraulik und Metallverarbeitung
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Tarifvertrag: BAP
Monteur (m/w/d) Landmaschinenbau Arbeitgeber: Stadler Personalmanagement GmbH
Die Stadler Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Fridolfing nicht nur eine gerechte und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Rabatte bei über 800 Top-Marken. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld wachsen können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das den Menschen hinter jeder Bewerbung wertschätzt und Ihnen die Chance auf eine Festanstellung bei unseren Top-Kunden bietet.
Kontaktdaten:
Stadler Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur (m/w/d) Landmaschinenbau erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Stadler Personalmanagement anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) Landmaschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur im Landmaschinenbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Montage von Landmaschinen relevant sind. Wenn du Kenntnisse in Mobilhydraulik oder Metallverarbeitung hast, lass uns das wissen – das ist ein großes Plus!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert sind, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Tätigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Fehlerbehebung zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle als Monteur zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Montage oft entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unterstreichen. Zeige, dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen und gemeinsam Lösungen zu finden.
