Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene moderne Anlagen und sorge für die Qualität unserer Produkte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Hochfrequenz- und Fiberoptik-Technologie.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit automatisierten Anlagen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.2 - 19.8 € pro Stunde.
Standort: Fridolfing
Anstellungsart(en): 3-Schicht, Schicht, Vollzeit
Über Stadler Personalmanagement zu Rosenberger – einen weltweit führenden Anbieter von Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Lösungen. Das familiengeführte Unternehmen mit Hauptsitz in Fridolfing beschäftigt rund 3500 Mitarbeiterinnen alleine an diesem Standort und ist weltweit ein wichtiger Partner für Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Werden Sie Teil dieses innovativen Umfelds und bringen Sie Ihre Fähigkeiten bei einem der führenden Arbeitgeber der Region ein.
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Beschichten von Einzelteilen im Trommel- und Gestellbetrieb sowie von Bandware
- Bedienen von manuellen und automatischen Galvanisieranlagen
- Sicherstellung der Qualität durch Einhaltung der internen Richtlinien
- Durchführen von einfachen Werkzeugwechseln und Werkzeugkorrekturen
- Wartung sowie Pflege von Maschinen und Anlagen
Ihr Plus bei uns:
- Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Wenn gewünscht, betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifzuschläge, Nachtschichtzuschläge
- Eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
- Exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter im Stadler Vorteilsportal bei mehr als 800 Top-Markenanbietern
- Hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner vor Ort
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung wie z.B. Mechatroniker oder Maschinen- und Anlagenführer wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen
- Technisches Verständnis
- Erfahrung in der Galvanik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Chemikalien
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tarifvertrag: GVP
Wertschöpfung durch Wertschätzung
Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind.
Die Erfahrung in den wechselnden Konjunkturphasen, das Vertrauen unserer Auftraggeber und das große Potential an einsatzfreudigen Mitarbeiter*innen geben unserer Einstellung recht und sind wichtige Bestandteile unseres Erfolgs.
Durch die gute und partnerschaftliche Betreuung der Mitarbeiter*innen, die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und einer angemessenen tariflichen Bezahlung profitieren alle Beteiligten von der Zeitarbeit. Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer wird sich auch in einem neuen Arbeitsumfeld engagiert einbringen.
Mit unserer am 1. April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidaten*innen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite. Überlassen Sie daher uns ihre Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz. Wir wissen worauf es ankommt und finden in einem individuellen Beratungsgespräch heraus, wo ihre Qualifikationen sinnvoll eingesetzt werden können.
Egal ob Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkraft oder Fachpersonal. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.
Anlagenbediener Oberflächentechnik (m/w/d) bei ROSENBERGER Arbeitgeber: Stadler Personalmanagement
Die Stadler Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine gerechte und pünktliche Bezahlung nach DGB-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Betreuung, wodurch wir eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kundenunternehmen gewährleisten und Ihnen hervorragende Möglichkeiten zur Übernahme in eine Festanstellung bieten können. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, Ihre Qualifikationen optimal einzusetzen und Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Stadler Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenbediener Oberflächentechnik (m/w/d) bei ROSENBERGER erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Stadler Personalmanagement und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Stadler Personalmanagement interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenbediener Oberflächentechnik (m/w/d) bei ROSENBERGER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Stadler Personalmanagement unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Stadler Personalmanagement!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Stadler Personalmanagement beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
