Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Produktion oder Logistik während der Sommerferien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Schichtbetrieb, auch Nachtschichten möglich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sommerferien sinnvoll und sammle praktische Erfahrungen.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, zuverlässig und teamfähig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Das bringst du mit:
- Du bist volljährig (mindestens 18 Jahre alt), Schüler/in oder Student/in.
- Du bist zuverlässig, teamfähig und arbeitest sorgfältig.
- Körperliche Belastbarkeit und ggf. Allergiefreiheit (je nach Einsatzbereich) sind wichtig.
- Handwerkliches Geschick und technisches Interesse sind von Vorteil.
- Du bist bereit, im Schichtbetrieb (auch Nachtschicht) zu arbeiten.
- Erste Erfahrungen in Produktion oder Logistik sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
Dauer: 4 – 12 Wochen während der Sommer- und Semesterferien.
Ferienaushilfe (m/w/d) Sommer 2026 Arbeitgeber: Stadler Personalmanagement
Als Ferienaushilfe in unserem Unternehmen profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und bieten flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium oder deiner Schulzeit vereinbaren lassen. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungen und ein kollegiales Miteinander, das den Sommer zu einer wertvollen Zeit für deine persönliche und berufliche Entwicklung macht.
Kontaktdaten:
Stadler Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ferienaushilfe (m/w/d) Sommer 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ferienaushilfe interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Schichtbetrieb ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele aus der Schule oder deinem Studium, wo du im Team erfolgreich warst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns gearbeitet haben. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferienaushilfe (m/w/d) Sommer 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich auszeichnet. Ob Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit oder handwerkliches Geschick – lass uns wissen, was du mitbringst!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Personalmanagement vorbereitet
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich vor, indem du die Stellenbeschreibung genau durchliest und dir überlegst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Unterstreiche während des Interviews, dass du zuverlässig bist und Verantwortung übernimmst. Du kannst dies tun, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du deine Verlässlichkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Zeige Interesse an den Arbeitsbedingungen, insbesondere wenn es um Schichtarbeit geht. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich auf die Anforderungen der Stelle einzustellen.
