Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren annehmen, prüfen und im SAP-System buchen sowie innerbetriebliche Transporte durchführen.
- Unternehmen: Rosenberger, ein führendes Unternehmen in Hochfrequenz- und Fiberoptiklösungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hervorragende Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Logistikerfahrung und Staplerschein wünschenswert, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Stadler Personalmanagement zu Rosenberger – einen weltweit führenden Anbieter von Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Lösungen. Das familiengeführte Unternehmen mit Hauptsitz in Fridolfing beschäftigt rund 3500 Mitarbeiterinnen alleine an diesem Standort und ist weltweit ein wichtiger Partner für Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Werden Sie Teil dieses innovativen Umfelds und bringen Sie Ihre Fähigkeiten bei einem der führenden Arbeitgeber der Region ein.
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Entgegennahme und Überprüfung der angelieferten Sendungen von Speditionen bzw. Paketdiensten
- Buchungsvorgänge von Waren im SAP-System, Dokumentation im System/ am PC
- Fahren von Flurförderfahrzeugen zum Warentransport (Entladen)
- Durchführen von innerbetrieblichen Warentransporten (Routenzug)
- Durchführen von Kommissionieraufgaben
Das bringen Sie mit:
- Logistikerfahrung wünschenswert
- Staplerschein meist erforderlich (kann nachqualifiziert werden)
- zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- gutes Zahlenverständnis
- PC-Kenntnisse erforderlich für die Dokumentation
- gute Deutschkenntnisse
- Schicht-Bereitschaft erforderlich, verschiedene Schichtsysteme je nach Einsatz und Bereich
Ihr Plus bei uns:
- Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Wenn gewünscht, betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifzuschläge, Nachtschichtzuschläge
- Eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
- Exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter im Stadler Vorteilsportal bei mehr als 800 Top-Markenanbietern
- Hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner vor Ort
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
Wertschöpfung durch Wertschätzung. Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind. Die Erfahrung in den wechselnden Konjunkturphasen, das Vertrauen unserer Auftraggeber und das große Potential an einsatzfreudigen Mitarbeiter*innen geben unserer Einstellung recht und sind wichtige Bestandteile unseres Erfolgs.
Durch die gute und partnerschaftliche Betreuung der Mitarbeiter*innen, die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und einer angemessenen tariflichen Bezahlung profitieren alle Beteiligten von der Zeitarbeit. Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer wird sich auch in einem neuen Arbeitsumfeld engagiert einbringen. Mit unserer am 1. April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidaten*innen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite. Überlassen Sie daher uns ihre Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz. Wir wissen worauf es ankommt und finden in einem individuellen Beratungsgespräch heraus, wo ihre Qualifikationen sinnvoll eingesetzt werden können. Egal ob Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkraft oder Fachpersonal. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.
Lagermitarbeiter mit Staplerschein / Kommissionierer (m/w/d) bei ROSENBERGER Arbeitgeber: Stadler Personalmanagement
Die Stadler Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine gerechte und pünktliche Bezahlung nach DGB-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Betreuung, wodurch wir eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kundenunternehmen gewährleisten und Ihnen hervorragende Möglichkeiten zur Übernahme in eine Festanstellung bieten können. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, Ihre Qualifikationen optimal einzusetzen und Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Stadler Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lagermitarbeiter mit Staplerschein / Kommissionierer (m/w/d) bei ROSENBERGER erhalten könntest
✨Fachmessen und Branchenevents nutzen
Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie Stadler Personalmanagement, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.
✨Praktische Skills zeigen
Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von Stadler Personalmanagement beitragen kannst.
✨Netzwerke in Logistik-Communities
Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei Stadler Personalmanagement oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei Stadler Personalmanagement. Das macht den Prozess für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagermitarbeiter mit Staplerschein / Kommissionierer (m/w/d) bei ROSENBERGER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.
Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mach deine Bewerbung individuell für Stadler Personalmanagement:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über Stadler Personalmanagement und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Personalmanagement vorbereitet
✨Logistik-Fachwissen zeigen
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.
✨Praktische Fähigkeiten im Lager
Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Langfristige Perspektiven klarmachen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei Stadler Personalmanagement dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen
Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!
