Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Maschinen, behebe Störungen und sorge für höchste Produktqualität.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Hochfrequenz- und Fiberoptiklösungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Standort: Fridolfing
Anstellungsart(en): 4-Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
Über Stadler Personalmanagement zu Rosenberger – einen weltweit führenden Anbieter von Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Lösungen. Das familiengeführte Unternehmen mit Hauptsitz in Fridolfing beschäftigt rund 3500 Mitarbeiterinnen alleine an diesem Standort und ist weltweit ein wichtiger Partner für Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Werden Sie Teil dieses innovativen Umfelds und bringen Sie Ihre Fähigkeiten bei einem der führenden Arbeitgeber der Region ein.
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Selbstständige Störungsbehebung an Produktionsanlagen
- Werkzeugwechsel und Werkzeugkorrekturen nach Auftragsvorgaben
- Sicherstellung der Produktqualität unter Anwendung verschiedener Prüfmittel
- Instandsetzung, Wartung und Pflege von Maschinen und Anlagen
- Mitwirken bei Prozessverbesserungen und Projekten
Ihr Plus bei uns:
- Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Wenn gewünscht, betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifzuschläge, Nachtschichtzuschläge
- Eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
- Exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter im Stadler Vorteilsportal bei mehr als 800 Top-Markenanbietern
- Hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner vor Ort
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z.B.: Industriemechaniker, Schreiner, Maschinenanlagenführer oder ähnliches
- Verantwortungsbewusste-, Selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude an Teamarbeit und neuen Aufgaben
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur 4-Schichtarbeit
Tarifvertrag: GVP
Wertschöpfung durch Wertschätzung
Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind.
Die Erfahrung in den wechselnden Konjunkturphasen, das Vertrauen unserer Auftraggeber und das große Potential an einsatzfreudigen Mitarbeiter*innen geben unserer Einstellung recht und sind wichtige Bestandteile unseres Erfolgs.
Durch die gute und partnerschaftliche Betreuung der Mitarbeiter*innen, die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und einer angemessenen tariflichen Bezahlung profitieren alle Beteiligten von der Zeitarbeit. Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer wird sich auch in einem neuen Arbeitsumfeld engagiert einbringen.
Mit unserer am 1. April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidaten*innen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite. Überlassen Sie daher uns ihre Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz. Wir wissen worauf es ankommt und finden in einem individuellen Beratungsgespräch heraus, wo ihre Qualifikationen sinnvoll eingesetzt werden können.
Egal ob Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkraft oder Fachpersonal. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.
Maschinenbediener Einzelfertigung (m/w/d) bei ROSENBERGER Arbeitgeber: Stadler Personalmanagement
Die Stadler Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine gerechte und pünktliche Bezahlung nach DGB-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Betreuung, wodurch wir eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kundenunternehmen gewährleisten und Ihnen hervorragende Möglichkeiten zur Übernahme in eine Festanstellung bieten können. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, Ihre Qualifikationen optimal einzusetzen und Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Stadler Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maschinenbediener Einzelfertigung (m/w/d) bei ROSENBERGER erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Stadler Personalmanagement auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Stadler Personalmanagement, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Stadler Personalmanagement für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Stadler Personalmanagement zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Stadler Personalmanagement über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinenbediener Einzelfertigung (m/w/d) bei ROSENBERGER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Stadler Personalmanagement arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadler Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
